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时长:00:00更新时间:2023-10-08 05:22:00
诊断证明可以请病假吗具体如下:可以用诊断证明申请病假。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位。职工工伤医疗期鉴定标准的规定。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。1.实际工作年限10年以下的:在本单位工作年限5年以下的为3个月,5年以上的为6个月。
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诊断证明请病假可以吗相关信息
诊断证明请病假可以吗相关问答
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    法律分析:可以用诊断证明申请病假。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,法律依据:《...
  • 诊断证明可以作为请病假的依据吗

    法律分析:可以,在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明:1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第...
  • 诊断证明可以作为请病假的依据吗

    诊断证明可以作为请病假的依据。职工在生病时可以根据医疗机构出具的诊断证明来作为证据进行请假处理,特别是后期对于有关病假的认定,也是需要根据实际的工作情况来确定病情的具体时间的。职工可以利用诊断证明去申请病假,企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不...
  • 请病假需要医院开具什么证明

    请病假一般需要提供医院出具的诊断证明、病历本之闭仿带类的。但是一般来说,没有用人单位去计较这么多的。但是有的用人单位必须要要求提供正规医院出具的诊断证明,小诊所的都不可以。【【法律依据】】《民事诉讼法》第六十三条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物大银证;(四)...
  • 疾病诊断意见书可以当病假条吗

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    法律主观:劳动者向用人单位请病假需要医院开具的证明,该证明须经主治医生签字并加盖医院公章才有效。用人单位给予三个月到二十四个月的病假期限。病假工资不得低于最低工资标准的80%。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人...
  • 出院诊断证明可以当假条吗

    可以作为病假的依据。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例》第十三条疾病、非因工负伤、残废待遇的规定:工人与职员因病或非因工负伤停止工作医疗时,其停止工作医疗期间连续在六个月以内者,按其本企业工龄的长短,由该企业行政方面或资方发给病伤假期工资,其数额为本人工资百分之六十至百分之一百;...
  • 公司请病假需要出具什么证明

    请病假要出具正规医疗机构的诊断证明、健康证明等材料。经单位审批同意后,劳动者就可以休病假;如果没有相关的证明材料,则单位一般不会同意劳动者的病假申请。【【法律依据】】《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休...
  • 诊断证明能代替病假条吗?

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