向劳动监察投诉，由劳动监察给予警告，责令改正，并处罚款。根据《劳动法》第三十八条、第四十条、第四十四条、第九十条、《劳动合同法》第八十五条和国务院《劳动保障监察条例》第十一条、第二十五天规定，用人单位应当在休息日和法定休假日安排职工休息，不能安排职工休息的应当支付加班费。用人单位违法延长劳动者工作时间的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。对于劳动者应得的加班费，由劳动监察责令限期支付。劳动者也可以申请劳动争议仲裁维权。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假。(一)元旦；(二)春节；(三)国际劳动节；(四)国庆节；