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时长:00:00更新时间:2023-10-08 05:41:15
法律分析:1、用人单位必须给职工缴纳住房公积金。2、住房公积金条例第37条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。1、住房公积金是否必须缴纳,要看两方面的条件。2、一是用人单位是否属于必须缴纳住房公积金的单位范围是职工本人是否属于在职职工。
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公积金一定要交嘛相关信息
公积金一定要交嘛相关问答
  • 公积金一定要交吗

    住房公积金具有法律强制性,用人单位录用劳动者必须要缴纳。用人单位应当自录用劳动之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公...
  • 个人一定要交公积金吗 公积金缴纳有哪些规定

    个人一定要交公积金吗是的。《住房公积金管理条例》(修正)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记。公积金缴纳有哪些规定 1、公积金中关于职工个人缴存的,每月从其工资中由所在单位代扣...
  • 住房公积金可以不交吗公司一定要为员工缴纳公积金吗

    住房公积金不可以不交,公司必须要为员工缴纳公积金。公司是不可以不交住房公积金的,对于住房公积金与社保一样具有强制性的约束力;如果单位不给缴纳公积金,那么就可以由住房公积金管理中心责令限期进行办理相关手续;如果逾期不办理的就可以向法院申请强制执行。公司必须要为员工缴纳公积金;住房公积金和社保一...
  • 住房公积金可以不交吗?公司一定要为员工缴纳公积金吗?

    【法律分析】:住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项,住房公积金也是强制缴纳的。如出现企业未正常缴纳住房公积金或未按照基数缴纳时,员工可以向住房公积金部门投诉举报,申请进行补缴。 【法律依...
  • 公积金有没有必要交

    【法律分析】:公积金是有必要交的。个人是无法缴纳住房公积金的,而是必须由单位来进行设立和缴纳。公积金有很多用处:公积金贷款利率相对商业贷款低了不少,如果是两个人共同买房,公积金贷款的额度更高,也能省下更多钱。公积金不仅可以支付公租房房租,也可以支付市场租赁的房租。如果自己或家庭成员患重大...
  • 公积金一定要交吗

    公积金一定要交。根据查询律图网显示的信息得知,《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条有明确规定,用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上,都是“应当办理”。因此,住房公积金是强制缴纳的。单位不缴、漏缴公积金要处罚,单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的...
  • 公积金是必须交的吗

    住房公积金一般情况下必须缴纳。公积金和社会保险属于必须缴纳的项目,用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。申请住房公积金的方法:1、借款人及配偶身份证明(身份证、...
  • 劳动法规定公积金一定要交么

    劳动法规定公积金不一定要交,根据实际情况而定,规定如下:1、因为社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务,不按照规定缴纳的话:(1)劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金;(2)劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法...
  • 公积金必须要交吗

    虽然缴纳公积金会对个人财务状况造成一定的压力,但由于缴存基数较低,每月的缴存金额也不会过高,加之公积金可以在用户购房、贷款、退休等方面提供帮助,因此公积金必须要交。除了提供房贷和养老保障这些实际利益,公积金还可以帮助个人积累财富和稳定自己的财务状况。由于公积金是政府主导的一种储蓄计划,缴纳...
  • 公积金一定要交吗

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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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