住房公积金不可以不交。用人单位应当自录用劳动者之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。住房公积金由用人单位与劳动者共同缴纳，劳动者月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，用人单位月缴存额为职工本人上一年度月平...

用人单位当然需要给职工交纳住房公积金，在住房公积金管理条例第37条当中也有规定，如果公司在法定时间内没有给职工办理住房公积金，当地的住房公积金管理中心可以根据情况对企业处1万元以上到5万元以下的罚款。以个人的身份是没办法交住房公积金的。 一、个人住房公积金需要交吗?1、用人单位必须给职工缴纳住...

公积金并不是必须要交的，但根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金是用人单位及其在职职工缴存的长期住房储金，用人单位应当为职工缴纳住房公积金。然而，这个规定主要适用于单位职工，对于无工作单位的个人或者灵活就业人员来说，并没有强制要求必须缴纳住房公积金。具体来说，对于单位职工而言，住房公积...

住房公积金不可以不交，住房公积金不交是违法行为，具体的原因如下：1、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；2、单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委...

住房公积金不可以不交，公司必须要为员工缴纳公积金。公司是不可以不交住房公积金的，对于住房公积金与社保一样具有强制性的约束力；如果单位不给缴纳公积金，那么就可以由住房公积金管理中心责令限期进行办理相关手续；如果逾期不办理的就可以向法院申请强制执行。公司必须要为员工缴纳公积金；住房公积金和社保一...

【法律分析】：住房公积金并不是那样可缴可不缴的，按照法律的规定必须要给员工缴纳。用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项，住房公积金也是强制缴纳的。如出现企业未正常缴纳住房公积金或未按照基数缴纳时，员工可以向住房公积金部门投诉举报，申请进行补缴。 【法律...

个人一定要交公积金吗是的。《住房公积金管理条例》(修正)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记。公积金缴纳有哪些规定 1、公积金中关于职工个人缴存的，每月从其工资中由所在单位代扣...

公积金是有必要交的。个人是无法缴纳住房公积金的，而是必须由单位来进行设立和缴纳。公积金有很多用处：公积金贷款利率相对商业贷款低了不少，如果是两个人共同买房，公积金贷款的额度更高，也能省下更多钱。公积金不仅可以支付公租房房租，也可以支付市场租赁的房租。如果自己或家庭成员患重大疾病或需要重大...

住房公积金是必须缴纳的。公积金是法律规定必须为员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条，这些条文都明确规定，用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上，都是“应当办理”；因此，住房公积金是强制缴纳的。缴存额：职工住房公积金...

公积金有必要交。具体来说，缴纳公积金可以享受以下几方面的好处：1、住房支持：公积金可以用于购房、租房、大修和装修等住房方面的支出，提供一定程度的经济支持。2、养老储备：公积金可以作为一种储备养老金的方式，为个人的退休生活提供一定的保障。3、利率较高：公积金的利率一般较高，比一般银行储蓄利率要...