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时长:00:00更新时间:2023-10-08 05:38:30
法律分析。我国《中华人民共和国劳动法》没有明确规定职工请病假的手续,一般都是以正规医疗机构的诊断证明、就诊病例或休假证明为依据的。《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。请病假可以根据公司的规章制度,按照公司规章制度执行。法律依据。
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病假需要什么资料?相关信息
病假需要什么资料?相关问答
  • 病假申请需要提供什么资料

    一、病假申请需要提供什么资料病假申请需要提供的资料有:请假条、就诊医院出具的病休证明或住院证明、就诊记录、挂号单、其他,具体提供什么材料法律没有明确规定,各地区的政策不同。 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...
  • 病假需要提供什么材料?

    病假需要提供的材料主要有医疗机构的诊断证明、本人出具的请假条等,具体情况下,应当首先对自己的生病情况向用人单位说明,并在请假条上对病假的时间以及工作交接等情况进行具体说明。 一、病假需要提供什么材料?劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的...
  • 请病假需要提交的资料

    法律分析:请病假需要提供下列材料:正规的医疗机构出具的病休证明或住院证明;就诊记录、挂号单;以及职工的病假条等。企业可以根据职工的请求,依法让其休病假,并向其发放病假工资。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二...
  • 病假需要提供哪些资料

    一、请病假需要提供下列材料:1、正规的医疗机构出具的病休证明或住院证明;2、就诊记录、挂号单;3、以及职工的病假条等。企业可以根据职工的请求,依法让其休病假,并向其发放病假工资。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工...
  • 请病假需要医院开具什么证明

    请病假一般需要提供医院出具的诊断证明、病历本之闭仿带类的。但是一般来说,没有用人单位去计较这么多的。但是有的用人单位必须要要求提供正规医院出具的诊断证明,小诊所的都不可以。【【法律依据】】《民事诉讼法》第六十三条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物大银证;(四)视听...
  • 请病假需要医院开具什么证明

    律师解答 病假需要提供正规医疗机构出具的诊断证明或者健康证明等材料;且该证明要经医师亲自诊查病人后才能出具。如果单位审查通过的,就可以为劳动者批准其病假申请。法律依据 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条   医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个...
  • 请病假需要什么材料

    病假需要提供的资料,具体如下:1、必须要有医院开具的《病假证明书》,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。2、请假条或者是用人单位内部类似的其他证明。3、病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定...
  • 在我国病假申请材料具体有哪些?

    在我国病假申请材料有:提供医疗机构的相关病历资料给用人单位,告知需要请病假,并按公司规定的流程请假即可。具体的病假时间需根据医疗机构的建议休养时间,以及职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 一、在我国病假申请材料具体...
  • 请病假需要提供什么资料

    一、请病假需要提供什么资料 请病假需要提供: (1)就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名+医院公章); (2)请假条(或者企业其他的类似证明); (3)就诊记录、挂号单等(有些企业不需要)。二、职工休病假的时间规定 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或...
  • 公司病假需要提供什么资料

    律师解答 向公司请病假需要提供医疗机构的相关病历资料、病假条。因患病或非因工负伤请长期病假的,用人单位根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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