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时长:00:00更新时间:2023-10-08 05:42:39
公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。法律依据:《中华人民共和国执业医师法》二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。
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请病假必须要三甲医院开证明嘛?相关信息
请病假必须要三甲医院开证明嘛?相关问答
  • 病假需要三甲以上医院证明合法吗

    一、病假需要三甲以上医院证明合法吗病假需要三甲以上医院证明合法,公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。二、请病假医院证明...
  • 请病假必须要三甲医院开证明吗

    法律分析:公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。法律依据:《中华人民共和国执业医师法》 第二十三条 医师实施医疗、预防、...
  • 请病假需要三甲医院开证明吗

    【法律分析】1.公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明,符合法律规定。2.职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。【法律依据】《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 ...
  • 病假条必须是三甲医院开的吗

    并不一定局限于三甲医院。病假条的开具医院要求可能会因单位或机构的规定而有所不同。大部分单位或机构会要求病假条由正规医疗机构开具。一些单位可能更倾向于三甲医院的病假条,因为三甲医院通常在医疗技术、设备和医疗质量方面具有较高的水平和信誉。然而,其他正规的医院或诊所开具的病假条在法律上也是有效...
  • 病假需要三甲以上医院证明合法吗

    病假需要三甲以上医院证明不合法。根据法律规定,用人单位不能要求员工必须提供三甲医院的病假证明,这种做法是不合法的。请病假时,员工只需提供正规医院出具的证明即可,法律并未对医院的等级作出具体要求。用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者的合法权益,而不应设置不合理的门槛。如果用人单位在...
  • 请病假必须要三甲医院开证明吗

    请病假必须要三甲医院开证明。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。一般情况下,二级甲等医院及以上的单位,出据的诊断证明都应该被单位承认。实践中,主要是看请病假的当事人所在的...
  • 请病假必须三甲医院合法吗

    请病假需要的条件有:1、必须要有医院开具的《病假证明书》,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。2、请假条。请假条可以由自己个人写,也可以使用单位的模板,请病假需要单位负责人签字盖章,并提交单位人事部门备案才可以。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因...
  • 病假条必须是三甲医院开的吗

    法律分析:一般单位是要求三甲医院的才可以。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与...
  • 开病假条必须要三甲医院吗

    二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。
  • 公司病假条必须要三甲医院的吗

    公司病假条不是必须要三甲医院的。病假条不是必须三甲医院开。病假条具体要看公司要求,公司有权指定医疗机构,急诊的可以就近治疗,提交诊治医疗机构病假条。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定...
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