专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-08 08:43:13
年后提离职,过年工资会算。用人单位应当支付法定节假日的劳动报酬;若拒不支付的,劳动者可以向劳动行政部门举报,可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。1.劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。2.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。3.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。正常离职工资怎么算。
查看详情