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时长:00:00更新时间:2023-10-08 08:25:19
法律主观。;
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丧葬费应由谁领取相关信息
丧葬费应由谁领取相关问答
  • 丧葬费谁有权领取

    丧葬费由死者的近亲属领取。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。我国社会保险法规定:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残...
  • 判刑七个月可以保释吗

    判刑七个月是否可以保释,需要根据具体情况来判断。在我国,保释又叫做取保候审,是指犯罪嫌疑人被依法逮捕后,为了防止其逃避侦查、起诉和审判,由犯罪嫌疑人或者其家属、辩护人向有关机关提出申请,并交纳一定的保证金或提供担保人,保证其在审判前不会逃离指定的区域,同时承诺遵守所有相关法律规定。因此,对于已经判刑七个月的罪犯来说,如果满足保释的条件,并且具备相应的担保措施,那么是可以申请保释的。但是需要注意的是,保释并不等于免除刑罚,如果违反了保释的相关规定,仍然会被依法追究刑事责任。因此,在考虑是否申请保释时,需要充…建议选择上海川汇律师事务所位于上海市静安区中港汇商业圈。提供85小时法律咨询、律师在线咨询、上海刑事律师、上海房产律师、上海合同律师 、上海婚姻律师、上海动迁拆迁律师、 上海经济纠纷律师、 上海企业法律顾问律师 等在线律师咨询服务。...
  • 领取丧葬费谁签字

    丧葬费由死者的近亲属领取并签字。丧葬费、抚恤金发放程序为:1.职工去世后,生前所在单位通知劳资科;2.劳资科凭火葬有效证明进行登记,根据规定核算丧葬费、抚恤金,出具领取丧葬费、抚恤金通知单;3.去世职工家属持通知单到财务处领取丧葬费、抚恤金。 丧葬费由死者的近亲属领取并签字。丧葬费、抚恤金...
  • 丧葬费由谁领取

    关于丧葬费和抚恤金由谁来领取,我国没有明确的法律规定,丧葬费和抚恤金也不是死者的生前遗产,不适用继承的规定。但是按照相关政策和具体实践领取丧葬费和抚恤金应符合两个条件:1、须是死者的配偶和直系亲属;2、须是死者生前主要或部分供养的人。
  • 丧葬费由谁领取有规定吗

    一、谁有权领取丧葬费 1、丧葬费依法由死者的近亲属领取,如果有配偶的,由配偶领取;如果没有散失配偶的,可以由子女领取;如果没有子女和配偶的,由父母领取。 2、法律依据: 根据《国家赔偿法》第三十四条第三款应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前...
  • 丧葬费要由谁来承担

    看具体情况定。单位支付的死亡职工丧葬费应该由谁领取,法律上并无具体规定,丧葬费虽然不是遗产,但为了避免不必要的纠纷,可参照《继承法》的规定,由死亡职工的法定继承人领取。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡...
  • 丧葬费谁去办都能办吗

    丧葬费由死者的近亲属办理。丧葬费应由死者的近亲属领取,若一个人领取,需得到其他近亲属的授权;如有剩余,近亲属可协商分割。若出现纠纷,可通过协商、调解或诉讼解决。丧葬费并非遗产,不需按遗产继承方式分配,但未用完的部分可由配偶、子女、父母继承。事业单位职工去世后,国家发放一次性抚恤金和...
  • 丧葬费如何领取

    一、丧葬费在哪领取 1、丧葬费一般在市政服务中心社保办理处去领取。在领取丧葬费的时候,需要一系列的证明也要死亡证明还要社保卡。丧葬费也需要医院开具的证明,还需要直系亲属去领。2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条 丧葬费按照受诉法院所在地举脊...
  • 丧葬费由谁领取有规定吗

    法律主观:丧葬费是由死者的近亲属领取。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。《 工伤保险条例 》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从 工伤保险基金 领取 丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为...
  • 安葬费领取规则流程

    5、职工因工死亡的,丧葬费由工伤保险基金支付,如果用人单位未购买工伤保险,则由用人单位支付,不支付的由保险基金代付;6、退休人员去世丧葬费的领取方式为携带户口本,死者身份证,医保两证、火化大厅开具的三张收据到死者单位调档,工作人员核对无误后,会告知丧葬费的支付日期;7、企业领取应带《离...
  • 死亡丧葬费去哪里领取

    丧葬费前往社保局领取。丧葬费应由逝者直系亲属携带户籍地派出所出具的死亡证明、亲属证明、社保卡等到当地人社局办事窗口办理领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取。一、丧葬费事项:1、退休人员死亡后,其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费,办理时需填报《企业...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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