专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-08 08:21:54
法律分析:用人单位不能用劳动者的年休假来抵扣延长的假期。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,能够统筹安排职工年休假。一、职工带薪年休假的法定标准是什么。带薪年休假的法定标准是职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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