特殊情况下支付的工资。包括。(一)根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。(二)附加工资、保留工资。风险提示：工资总额由下列六个部分组成。(一)计时工资。(二)计件工资。(三)奖金。(四)津贴和补贴。(五)加班加点工资。(六)特殊情况下支付的工资。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。假释特殊情况包括哪些。有下列特殊情况可以办理假释。1.罪犯在服刑期间有重大发明创造或突出的立功表现。2.罪犯已经基本丧失活动能力，并有悔改表现，假释后不会再危害社会。