专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-09 01:43:58
临时用工合同内容有哪些。临时用工合同;根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限;甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。二、乙方工作内容(需填写)。三、甲方的权利与义务。(一)负责乙方的日常人事管理。(二)负责支付乙方工资,每日元。(三)其它。四、乙方的权利与义务。(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。(二)享受合同规定的工资待遇。(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。(四)其他;五、聘用合同的变更、解除、终止。(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知。
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