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时长:00:00更新时间:2023-10-09 01:43:58
临时用工合同内容有哪些。临时用工合同;根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限;甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。二、乙方工作内容(需填写)。三、甲方的权利与义务。(一)负责乙方的日常人事管理。(二)负责支付乙方工资,每日元。(三)其它。四、乙方的权利与义务。(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。(二)享受合同规定的工资待遇。(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。(四)其他;五、聘用合同的变更、解除、终止。(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知。
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临时用工合同内容有哪些相关信息
临时用工合同内容有哪些相关问答
  • 临时劳动合同法的内容有什么?

    临时劳动合同的内容应当包括临时工,招聘的工种或者岗位,以及需要在这段期间完成生产任务的指标,同时被招聘的临时工必须具备的一些条件,以及这份临时劳动合同具体的期限。同时也要注明临时工的劳动报酬和其他福利待遇,以及工作的时间,内容和地点。 一、临时劳动合同法的内容有什么?临时工的劳动合同内容应...
  • 企业灵活用工

    企业灵活用工是一种新型的用工方式,它允许企业在不违反劳动法规的前提下,根据自身业务需求和特点,采用非全日制、临时工、短期合同工等方式来雇佣员工。这种用工方式具有灵活性高、成本低、风险小等优点。在湖南领翔网络科技有限公司,我们采用灵活用工方式来满足公司不断变化的需求,提高工作效率和降低成本。我们尊重员工的权益和利益,提供良好的工作环境和福利待遇,与员工建立长期稳定的合作关系。同时,我们也注重员工的专业技能和职业发展,提供培训和晋升机会,帮助员工实现自身价值。咨询热线:18075155605成品软件销售,OEM贴牌,提供一站式全流程技术服务,技术支持+系统软件+品牌帮扶+业务模式+资源共享,为您快速搭建灵活用工平台,湖南领翔网络科技有限公司,10年软件开发团队,人力资源行业从业经验,专业专注,懂软件、...
  • 临时用工合同书

    临时用工合同书 一、合同双方:甲方为单位,乙方为员工。双方应根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定,平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,共同订立以下条款。二、合同期限:自合同签订之日起至完成特定工作任务之日止,工作任务完成之日为合同终止日。三、工作内容...
  • 临时工合同协议书范文(5篇)

    1.临时工合同协议书范文 甲方:___有限公司 乙方:___ 身份证号码:___ 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。 一、协议期限 协议期限为___年。即自___年___月___日起至___年___月___日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要,在...
  • 临时用工劳务合同5篇范文

    临时用工劳务合同1 (甲方):___ (乙方):___ 甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下合同: 一、合同期限 本合同自___年___月___日至___年___月___日止。 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。 三、劳动纪律 ...
  • 临时工用工协议简单版

    临时工用工协议简单版【一】 甲方:___ 乙方:___ 甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及___人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条 合同期限 合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止。 第二条 生产(工...
  • 临时工劳动合同范本范例6篇

    一、合同期限为个月,从xx年x月x日起至xx年x月x日止。工种为。 二、劳动关系双方均具有国家、省、市有关政策规定的权利和义务。 三、用工单位和临时工必须遵守国家和省、市关于临时工管理的文件规定。 四、临时工必须遵守甲方的各种规章制度。 五、除国家有明确规定的原因外,甲乙任何一方违反合同有关条款,应...
  • 临时用工合同协议书怎么拟写 临时用工合同范例7篇

    临时用工合同协议书范例(二) 用工单位(以下简称甲方):___ 招用临时工(以下简称乙方):___ 根据国家劳动法规定,本着平等自愿、协调一致的原则,签订劳务合同。内容如下: 一、合同期为自___年___月___日至___年___月___日止。 二、乙方承担施工生产任务,按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下,...
  • 普通用工可以签劳务合同吗

    法律主观:临时用工可以签劳务合同,临时用工签合同不适用《劳动合同法》,适用《民法典》,应当签订劳务合同。合同内容一般包括有合同当事人的姓名或者名称和住所;合同的标的、数量、质量、价款或者报酬;合同的履行期限、地点和方式;合同的违约责任;解决争议的方法。法律客观:《劳动合同法》第五十九条 ...
  • 个人用工合同的基本内容有哪些

    用工合同的基本内容应该有劳资方的基本信息,用工合同的期限,个人工作内容,工作地点,工作时间,工资待遇,社保待遇等基本条款,如果建立的是劳动关系,用人单位也可以根据具体情况在用工合同中约定其他事项,像是劳动纪律,保密义务等。 一、个人用工合同的基本内容有哪些?(一)用人单位的名称、住所和...
  • 临时用工可以签劳务合同吗

    临时用工可以签劳务合同,临时用工签合同不适用《劳动合同法》,适用《民法典》,应当签订劳务合同。合同内容一般包括有合同当事人的姓名或者名称和住所;合同的标的、数量、质量、价款或者报酬;合同的履行期限、地点和方式;合同的违约责任;解决争议的方法。【法律依据】《民法典》第四百七十条合同的内容...
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