专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-08 02:00:13
一、可以签3个月的劳动合同,用人单位与劳动者可以协商一致签订固定期限劳动合同;二、工作必须要签劳动合同,用人单位应在一个月内与劳动者签订书面劳动合同;三、劳动合同查询需联系用人单位人力资源部门或社保局,劳动合同通常通过协商一致并签字或盖章生效,劳动纠纷可申请劳动仲裁。法律分析;一、可以签3个月的劳动合同吗。用人单位与劳动者协商一致,可以签订3个月的劳动合同。用人单位与劳动者可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。二、工作必须要签劳动合同吗。
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