法律分析：没有权利的，如果是在试用期内，提前三天提出离职，如果是正式员工提前30天提出离职，在办理离职的时候需要一次性付清工资。如果公司不配合办理的，可以向劳动监察大队举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。