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时长:00:00更新时间:2023-10-07 17:28:24
法律分析:合同是一种法律约束力强的文书,可以规避一些法律风险。首先需要明确合同各条款的约定,做到清晰明确。其次,需要明确各方权利义务,避免后续纠纷。最后,合同的履行需要服从法律规定,不能违反法律法规。法律依据。1.《中华人民共和国合同法》第十二条 合同必须遵循合法、公平、诚实信用的原则。2.《中华人民共和国合同法》第十三条 当事人订立合同,应当根据平等自愿的原则,在合同中明确各自的权利和义务。3.《中华人民共和国合同法》第十四条 合同订立后,当事人应当按照约定履行自己的义务,保护对方的合法权益,不得违反法律、行政法规的规定。
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如何通过合同来规避法律风险?相关信息
如何通过合同来规避法律风险?相关问答
  • 技术合同如何规避法律风险?

    若技术合同想要规避法律风险,可以对技术合同中的技术标的进行严格的科学审查、在技术合同中对技术标的的来源和技术的持有人进行考察、对技术转让合同中的技术成果的实用价值进行综合考察等方法。 一、技术合同如何规避法律风险?1.技术合同中的技术标的一般由于其具有先进性,当事人并不太能凭自身的知识...
  • 买卖合同纠纷利息的法律依据

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  • 签订劳动合同用工风险如何规避?

    用人单位如果想通过不签订书面劳动合同而否认劳动关系、规避法律义务,可能会承担法律责任。3.预约生效 所谓“预约生效”,是指订立劳动合同在建立劳动关系之前时,双方约定劳动合同生效的条件。由于市场的变化或者其他原因,往往会导致已经签订但是还没有生效的劳动合同不能履行。但是劳动合同一经签订就具有法律...
  • 什么是合同规避?

    合同风险规避是只通过合同管理、有效利用法律来规避法律风险。比如:企业的法律风险大多随着企业规模和交易规模的扩大而被不断放大,必须通过事先安排或主动干预,才能以最小的代价去最大限度地降低法律风险造成的损失或其他消极影响。合同管理是企业法律风险管?中最为重要的一环。有效的合同管理,必须是合同...
  • 如何通过规范合同管理来规避施工企业法律风险

    1、避免合同修改带来新的法律风险。合同签订时,评审其商务和技术要件、文本条款等,不存在法律风险或法律风险可控,但在合同履行过程中,双方协商变更合同主体和修改合同内容,却可能产生新的法律风险,所以企业必须有效控制和规范合同修改程序,将合同修改与合同签订同样对待,避免合同修改带来新的法律风险。2...
  • 如何规避劳动用工风险

    3. 采用预约生效条款:预约生效是指在建立劳动关系前,双方约定劳动合同生效的条件。由于市场变化等原因,已签订但尚未生效的劳动合同可能无法履行。通过事先约定劳动合同的生效条件,用人单位可以规避因无法履行合同而产生的法律风险。综上所述,为规避劳动用工风险,用人单位应采取合同先行、及时签订和预约...
  • 企业风险预警——签订合同相对方风险如何规避?

    合同的实质履行取决于相对方的履约能力。企业应进行深入的调查,如财产状况、资信状况和生产经营能力。财产状况通过检查注册资本、负债情况、纳税记录等来评估;资信调查通过法眼平台查询企业的法律风险和信用记录;生产经营能力则通过实地考察和业绩分析来判断。智能合同管理系统如中国司法大数据研究院的产品,...
  • 在合同履行过程中,可采取哪些措施以防范法律风险?

    法律主观:合同履行后应该注意防范哪些风险 一、注意诉讼时效 《民法总则》第一百八十八条规定:向人民 法院 请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,法律另有规定的除外。 诉讼时效的中断:催收(注意保留证据:书面快递方式邮寄并保留签收回执)、部分履行、重新确认等,中断的法律效果:重新计算。 二...
  • 保险合同纠纷如何避免法律风险

    对于保险纠纷的避免策略,值得我们关注的关键点在于签署合同时的严谨审慎态度。双方当事人务必对合同中的各个条款详尽审查,确保清楚明晰各自所应负担的义务和在意外事件发生后留存合适的证据并能迅速通知保险公司。而当保险纠纷产生之后,应当以友好协商作为首要处理方式,若无法达成共识则可考虑通过法律途径寻求...
  • 劳动合同应该在哪些节点防范法律风险

    一、劳动合同应该在哪些节点防范法律风险?1、因不签劳动合同导致员工身份不明引起的相关法律风险在《劳动合同法》实施之前,对企业与劳动者之间是否签订劳动合同虽有规定,但罚责不重,即企业违反签订劳动合同义务的违法成本不高。相反,不签订劳动合同,反可以规避社保、解聘责任等法律义务。因此,许多企业...
  • 施工合同如何进行法律风险防范

    企业法律风险防范合同篇合同订立中的法律风险,主要是因为合同主体不适格、合同条款签订的不严谨、不完善,存在重大缺陷而潜在的法律风险。应从以下几点做好审查:(一)合同签订前的合作方审查:了解合作对象的基本情况,有助于在签订合同的时候,在供货及付款条件上采取相应的对策,避免风险的发生。1、了解合作方的基本情况,...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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