专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-07 17:18:50
用人单位是可以提前解除劳动合同的,但必须要符合法定情形,不可以随意解除劳动合同。用人单位在什么情况下可以单方面解除劳动合同。用人单位单方解除劳动合同的情形,根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)严重违反用人单位的规章制度的。(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。(六)被依法追究刑事责任的。该什么情况下用人单位可以解除合同。用人单位可以解除合同的情形有。
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