专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-07 17:22:34
以下条件公司可以解除劳动合同:(一)用人单位与劳动者协商一致的。(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的。(四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。(七)劳动者被依法追究刑事责任的。(八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。(九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的。
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