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时长:00:00更新时间:2023-10-07 16:59:36
用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后30日内申请工伤认定,如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织有权在发生工伤后第31天至1年内的时间到社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、工伤如何给员工给予赔付。1、提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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公司未办理工伤认定怎么办?相关信息
公司未办理工伤认定怎么办?相关问答
  • 公司不给报工伤怎么办

    2、若公司未购买工伤保险或不支付赔偿,可向当地劳动行政部门投诉,或向劳动仲裁委员会申请仲裁;3、工伤认定后,若公司不赔偿,劳动者可与公司协商,或申请调解、仲裁,不成的可向人民法院起诉;4、若公司未按规定提出工伤认定申请,劳动者可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请,特殊情况下申请时限可...
  • 工伤认定程序是什么?

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  • 工作受伤公司不报工伤怎么办

    工伤公司不报工伤的,当事人和其近亲属可以自行向工伤认定机构申请工伤认定。根据我国相关法律规定,用人单位没提出工伤认定申请的,职工者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向认定机构提出工伤认定申请。公司不给报工伤的,职工或者其近亲属可以自行申请。用人单位未在工伤保险条例规定...
  • 工伤如果公司不管自己应该怎么办?

    工伤如果公司不管的,自己可以提交相关材料到当地的社保部门申请工伤认定,如果属于工伤的,也是可以获得工伤赔偿的,具体情况下可以根据实际的工伤原因和造成的后果等情况来处理。 一、工伤如果公司不管自己应该怎么办?劳动者受伤,如果是属于工伤的,用人单位不为劳动者申请工伤认定的,劳动者或者其亲属可以...
  • 公司对工伤一直拖着不处理怎么办

    公司对工伤一直拖着不处理的,员工可以自行申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意...
  • 公司没有报工伤如何处理,怎么维权?

    公司没有报工伤如何处理,怎么维权?浙江朗铭律师事务所程梦瑶律师解答:单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病;所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...
  • 公司不肯做工伤认定怎么办

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断;鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区...
  • 用人单位不及时申请工伤认定怎么办,员工该如何维权?

    根据《工伤保险条例》的规定,如果用人单位未能接时按规提出工伤认定申请,工伤职工本人或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时,用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《条例》规定的工伤待遇等有...
  • 受了工伤公司不管怎么办

    受了工伤公司不管解决办法如下:1、用人单位未提交申请工伤认定的,职工是可以在工伤发生的一年内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、《工伤认定书》出来后向当地劳动保障部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月...
  • 公司不申请工伤认定怎么办

    法律分析:单位没申请工伤认定的处理办法是:本人或者其直系亲属可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工在工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,...
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