法律分析：确认合同无效的主体是合同的当事人，除此之外的第三人物权要求确认合同无效。 合同效力只涉及合同双方当事人，第三人不是合同当事人，所以第三人不能请求人民法院确认合同双方当事人间存在或不存在某种民事法律关系的诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十四条 无民事行为能力人...

劳动合同无效的确认由劳动争议仲裁委员会或人民法院进行确认，当事人也可以自行协商解决。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同必须符合法律、法规以及国家劳动标准，否则劳动合同是无效的。在实际工作中，如果有关劳动合同的约定有瑕疵、不合法等情况，劳动合同就可能被认定为无效。一旦劳动合同被认定为...

确认合同无效的主体是人民法院或者仲裁机构。根据规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。该强制性规定不导致该民事法律行为...

劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的。4.合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务，或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。在一般情况下，只要当事人采取...

只有合同当事人才有权提起，合同以外的第三人是无权提起的，因为确认之诉“是指原告请求人民法院确认其与被告间存在或不存在某种民事法律关系的诉。相关法律依据 《民法典》第一百五十四条 行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉条件起诉必须...

劳动合同的无效由劳动争议的仲裁机构或者是由人民法院确认。劳动合同是不是无效的，由劳动争议的仲裁机构或者是由人民法院确认，当事人可先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，才向法院提起诉讼。下列劳动合同无效：1、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；2、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使...

第一，法律规定，只有人民法院或仲裁机关有权认定(确认合)同无效。第二，在合同纠纷诉讼中既使诉讼当事人均认为合同有效，法院也有权依职权认定合同无效。最高人民法院在《关于如何理解最高人民法院法发[2009]19号会议纪要若干问题的请示之答复》([2009]民二他字第21号)答复：债务人未对不良转让合同的...

第三人可否确认合同无效，如果合同约定事项，涉及到合同外第三人的实体权益，与合同外第三人有利害关系，那么合同外的第三人就可以通过诉讼权利来保维护自己的实体权益。能够提出合同无效的第三人一般是有独立请求的第三人。有独立请求的第三人有权向人民法院提出诉讼和事实、理由，成为当事人。如果合同...

无效合同的无效确认权，可以由当事人自己行使，可以由人民法院或者仲裁机关行使，也可以由行政机关等其他主体行使，而不仅仅是人民法院或仲裁机关才有权行使。主张合同无效的条件：1、订立合同内容不合法，表现为：违反法律、行政法规的强制性规定的合同;违反社会公共利益的合同，无效;恶意串通，损害国家、...

对合同以外的第三人能否以诉讼或仲裁的方式要求确认合同无效的问题要具体分析。只有与无效合同有利害关系的第三人才能以起诉的方式请求确认合同无效。没有直接利害关系，不能提起诉讼确认合同无效。合同之债具有相对性，它只对双方当事人有效，因此，除非合同违犯法律法规，第三人一般不能主张他人之间的合同...