女职工劳动保护特别规定什么时候施行_懂视

女职工劳动保护特别规定什么时候施行相关信息

女职工劳动保护特别规定什么时候施行相关问答

女职工劳动保护特别规定
第十六条本规定自2012年4月28日起施行。1988年7月21日发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。附录：女职工禁忌从事的劳动范围包括矿山井下作业、第四级体力劳动强度的作业、每小时负重6次以上或每次负重超过20公斤的作业等。经期女职工禁忌从事冷水、低温、高处、噪声、体力劳动强度等作业。孕期女职工禁...
中华人民共和国国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》相关...
《女职工劳动保护特别规定》包含16条规定和一个附则。该规定由中华人民共和国国务院令第619号发布，自2012年4月18日起施行。该规定旨在减轻和解决女职工因生理特点在劳动过程中遭遇的特殊困难，并保护其健康。规定明确了用人单位在女职工劳动保护方面的责任，包括改善女职工的劳动安全卫生条件，进行劳动安全...

女职工劳动保护特别规定什么时候施行
法律分析：《女职工劳动保护特别规定》于2012年4月18日发布，2012年4月28日起施行。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第一条　为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第十六条　本规定自公布之日起施行。1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定...
女职工劳动保护特别规定自哪年实施
法律分析：规定由中华人民共和国国务院于2012年4月18日发布，2012年4月28日起施行。《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第十六条本规定自公布之日起施行。
女职工劳动保护特别规定什么时候施行
2012年4月28日。《女职工劳动保护特别规定》由中华人民共和国国务院于2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，2012年4月28日起施行。《女职工劳动保护特别规定》是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康制定。法律规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用...

女职工劳动保护特别规定自年4月28日公布之日起施行1988年7月21日国务...
《女职工劳动保护特别规定》自( )年4月28日公布之日起施行，1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。A.2010 B.2011 C.2012 D.2013参考答案：C
女职工劳动保护特别规定自哪年4月28日开始施行的
法律分析：2012年4月28日起施行。《女职工劳动保护规定》是为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康制定。经国务院第十一次常务会议通过。女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间...
女职工权益保护知识竞赛题库及答案2023(100题)
正确答案：A、4月28日 2、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是）[单选题]正确答案：D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工 3、《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行。（）国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。[单选题]正确答案：...
女职工劳动保护特别规定
相关法律规定可以看一下《女职工劳动保护特别规定》以及每个省发布的相应政策。《女职工劳动保护特别规定》是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康制定。由中华人民共和国国务院于2012年4月28日发布，自公布之日起施行。其中对孕期女职工的规定的有：女职工在孕期不能适应原...
女职工劳动保护特别规定内容
第十六条本规定自公布之日起施行。1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。附录：女职工禁忌从事的劳动范围一、女职工禁忌从事的劳动范围：(一)矿山井下作业;(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;(三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断...