如果在送外卖工作中遇到了离职后未能获得工资的情况，可以采取以下措施。1、与雇主协商。首先，可以与雇主沟通，了解具体情况，尝试协商解决问题。如果雇主有合理的原因无法支付工资，可以协商延期支付或分期支付等方式解决问题。2、提交申诉。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会提交申诉。在提交申诉前，需要准备好相关证据，如劳动合同、工资单等，以证明自己的权利。3、寻求法律援助。如果工资数额较大，可以寻求律师的帮助，通过法律手段来维护自己的权益。如果在送外卖工作中遇到了离职后未能获得工资的情况，你需要准备以下材料。1、劳动合同：劳动合同是与雇主之间的法律文件，需要证明与雇主之间的劳动关系和工资支付方式等。2、工资单：工资单是证明应该获得的工资数额的证据。