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时长:00:00更新时间:2023-10-07 21:57:08
法律主观。;当事人欲查询自己的档案在哪里的,可以从学校的档案馆进行查起,对档案的流向进行追踪。根据我国《流动人员人事档案管理暂行规定》,档案管理服务机构应当提供免费的流动人员人事档案基本公共服务,不得收取档案保管费、查阅费、证明费、转递费等名目的费用。法律客观。;
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别人查看我的档案犯法吗相关信息
别人查看我的档案犯法吗相关问答
  • 个人档案被别人泄露犯法吗?

    法律分析:犯法,由县级以上档案主管部门、有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。法律依据:《中华人民共和国档案法》第四十八条 单位或者个人有下列行为之一,由县级以上档案主管部门、有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:(一)丢失属于国家所有的档案的;...
  • 在没有任何证明的情况下查阅个人人事档案属于违规还是违法?_百度...

    在没有任何证明的情况下,也没有任何的授权的情况下,来查阅个人的临时档案属于违法行为。法律分析人事档案存档方式一是把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生,优点是在生源地就业后办理手续简单方便,而缺点是两年内如离开...
  • 劳资人员拿出档案不小心让别人翻看算违法吗?

    这种情况还算不上犯法但属于工作失职应该受到处罚,还有就是翻看档案的人也是有责任的也应受到相应的处罚!
  • 我的个人信息被别人查了,他犯法吗?

    个人信息是受法律保护的,任何人都不能用非法手段获取,一旦被查到,就行要承担法律责任。
  • 员工偷拿自己的档案犯法

    法律分析:如果是私拿别人的档案,那就是违法了,一般没有造成大的后果的,不会有刑事责任,会引起民事的诉讼,赔偿对方损失。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百九十条 人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除前款规定的人格...
  • 随意调取他人档案违法吗

    法律分析:一般人员私自查询个人信息有证据证明私自调取是违法,属于侵犯其隐私权。国家机关工作人员私自查询个人信息则涉及到刑事犯罪。节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、...
  • 看过自己档案违法吗

    用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当 承担赔偿责任 。劳动者依法 解除或者终止劳动合同 ,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
  • 在病人不知情的情况下别人可以随便到医院调取病人档案吗?

    法律分析:不可以随便调取他人的病例档案,他人病例属于他人隐私。可以调取自己的病例档案,需要携带本人身份证,按医院的规定代办调取病历的应该带本人的身份证原件和复印件去医院档案室办理调取。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、...
  • 警察当众公布我的前科违规吗

    又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。案底是治安机关指某人过去犯法或犯罪行为的记录。(又称为"前科")是个人的刑事犯罪记录,存于当地或上至国家级的档案中,是自然人的历史另类表现。犯罪人员信息登记机关录入的信息应当包括...
  • 我的个人信息被别人查了,他犯法吗

    三、收集公民不愿向社会公开的纯属个人的情况等。 第一百二十一条 国家机关或者国家机关工作人员在执行职务中,侵犯公民、法人的合法权益造成损害的,应当承担民事责任。 可要求对方承担赔礼道歉、支付精神损失费的民事责任,但构成犯罪必须是有严重后果,即严重影响本人的生活、工作;造成受害人精神失常...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  • 苹果手机设置铃声的方法:首先进入设置页面,下拉点击声音与触感选项(版本低的ios叫声音)。其次,选择电话铃声,就能看到各种手机铃声了。可以点击试听,选择你喜欢的一个,这样铃声就设置好了。
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