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时长:00:00更新时间:2023-10-07 16:06:11
工作满一年的第二年度开始享有5天年假,根据国务院《职工带薪年休假条例》的规定。职工累计工作已满1年不满10年的享有5天年休假,已满10年不满20年的享有10天年休假,已满20年的享有15天年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假。单位应根据生产、工作情况和职工意愿统筹安排年休假,一般不跨年度安排。单位若无法安排年休假,应按300%的日工资支付年休假工资报酬。地方政府部门应监督执行该条例。法律分析;工作满一年的第二年度开始享有5天年假。根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定,职工累计工作年限满一年的,从第二年度开始,享有5天年休假,直至满十年。国务院;《职工带薪年休假条例》。第二条;
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