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时长:00:00更新时间:2023-10-07 16:08:04
法律分析:根据现在中国的《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。所以超过二十年工龄的年假是十五天,不是二十天的。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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年休假最长有20天吗相关信息
年休假最长有20天吗相关问答
  • 年休假最长有20天吗

    5. 因此,按照现行的规定,年休假的最长时间是15天,而不是20天。6. 需要注意的是,年休假的天数是固定的,不会因为工作年限的增加而超过规定的上限。
  • 年休假最新规定最长20天吗

    年休假最新规定最长不是20天。职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。公司都年假的规定:1、凡是在企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工都适用该办法;2、在企业工作满12...
  • 年休假最长时间多少天

    法律分析:根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工的累计工作年限不同,年休假的天数也有所区别。工作满1年但不足10年的职工享有5天年休假;工作满10年但不足20年的职工享有10天年休假;工作满20年及以上的职工享有15天年休假。因此,年休假的最长天数为15天。法律依据:《职工带薪年休假条例》...
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    该情况最长没有20天。根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天,已满10年不满20年的,年休假为10天,已满20年的,年休假为15天。所以,年休假最长可以达到15天,没有20天。年休假的天数是有限定的,并且受到职工工作年限的限制,不能随意增加。
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    此假期最长没有20天。年休假最长只有十五天,没有20天。根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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    年休假最长没有20天。年休假最长为15天。根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作时间的不同,享受的年休假天数也有所不同。具体来说,累计工作已满1年不满10年的职工,年休假为5天;累计工作已满10年不满20年的职工,年休假为10天;累计工作已满20年的职工,年休假为15天。这是职工的...
  • 年休假最新规定最长20天

    在征求意见过程中,一些地方、部门和网民希望将年休假天数由最多15天增加为20天或者25天。法制办会同有关部门反复研究后认为,年休假天数应当与我国现阶段的经济社会发展水平和企业等单位的承受能力相适应。因此,条例规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已...
  • 年休假最长有20天吗

    年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。所以超过二十年工龄的年假是十五天,不是二十天的。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
  • 年休假怎么休劳动法有规定吗

    年休假的相关规定如下:1.一般情况下,连续工作满一年的职工可以享受带薪年休假。2.年休假的天数根据职工累计的工作年限而定,工作满1年不满10年的职工,每年可享受5天带薪年休假;工作满10年不满20年的职工,每年可享受10天带薪年休假;而工作满20年以上的职工,每年可享受15天带薪年休假。3.年休假...
  • 国企年假有一般几天

    一、国企年假有一般几天1、国企年假一般有五天、十天,或者是十五天。具体的年假时间,与职员在单位就职的年限有关,如果工作的时间已满1年不满10年,则假期有五天,对于已满10年不满20年、超过20年的情形,则假期分别是10天、20天。2、法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年...
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