工伤了工资没确定的处理方法如下：1、就医：首先需要及时就医，确诊和治疗工伤。2、报告单位：在就医的同时，需要及时向所在单位报告工伤情况，并提供医疗证明和相关材料。3、协商处理：单位应该根据工伤程度和工伤保险制度，与员工协商并确定工伤待遇和工资补偿方案。如果双方无法协商一致，可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。4、申请工伤认定：如果单位无法提供工资补偿，也未对工伤进行认定，员工可以向当地的劳动保障部门申请工伤认定，由工伤保险基金进行赔付。工伤申请需要准备以下资料。1、工伤事故证明：需要提供工伤事故证明原件及复印件，由单位或事故处理部门出具。2、医疗证明：需要提供经医院或诊所出具的医疗证明原件及复印件，证明工伤事故造成的伤害和医疗费用等。