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时长:00:00更新时间:2023-10-07 16:50:26
法律分析:国家对发生事故后的“四不放过”处理原则,其具体内容是。1、事故原因未查清不放过。2、责任人员未处理不放过。3、整改措施未落实不放过。4、有关人员未受到教育不放过。法律依据:《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》。第四条 地方各级人民政府及政府有关部门应当依照有关法律、法规和规章的规定,采取行政措施,对本地区实施安全监督管理,保障本地区人民群众生命、财产安全,对本地区或者职责范围内防范特大安全事故的发生、特大安全事故发生后的迅速和妥善处理负责。
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四不放过原则指什么相关信息
四不放过原则指什么相关问答
  • 安全生产四不放过指的是什么

    法律分析:安全生产四不放过指的是:1、事故原因未查清不放过。2、责任人员未处理不放过。3、整改措施未落实不放过。4、有关人员未受到教育不放过。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第三条 安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安...
  • 公伤的法律规定是什么?

    根据《工伤保险条例》(2004年1月1日施行)。第三章 工伤认定,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
  • 生产安全事故四不放过原则是指什么

    法律分析:生产安全事故四不放过原则是:1、事故原因未查清不放过;2、事故责任人未受到处理不放过;3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过;4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位...
  • 安全事故调查四不放过原则是什么

    1、事故原因未直清不放过;2、责任人员未处理不放过;3、整改措施未落实不放过;4、有关人员未受到教育不放过。【法律依据】《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》规定,安全工作要立足防范,按照安全第一,预防为主的方针,层层建立安全工作责任制。国务院安全生产委员会(2004年)下达了安全生产控制指标...
  • 安全生产四不放过是指什么?

    一、四不放过是指哪四个1、四不放过是指:(1)事故原因未查清不放过;(2)责任人员未处理不放过;(3)整改措施未落实不放过;(4)有关人员未受到教育不放过。发生事故,暴露了人员、设备、技术、环境、管理上的诸多问题,通过按照“四不放过”原则吸取他人事故教训的方式,以心得体会、建议措施上...
  • 四不放过的原则内容是什么

    法律分析:“四不放过”是指:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。法律依据:《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》 对责任不落实,发生重特大事故的,要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有...
  • 什么是四不放过原则

    法律分析:四不放过原则指的是事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十条 在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告...
  • 四不放过的原则是什么

    “四不放过”原则具体为:原则一:把事故原因分析清楚,找出导致事故发生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论。原则二:对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理,不能放过放过任何犯罪人员。原则三:要求在调查处理工伤事故时,不能...
  • 安全生产事故处理“四不放过”原则是什么?

    安全生产事故处理遵循“四不放过”的原则:(1)必须查清事故原因,否则不放过;(2)必须对事故责任人进行处理,否则不放过;(3)必须对事故责任人和周边群众进行教育,否则不放过;(4)必须制定并落实切实可行的整改措施,否则不放过。安全生产事故的报告及处理制度包括以下几点:1、在处理安全生产事故...
  • 处理事故的四不放过的原则是什么

    法律分析:原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过,把事故原因分析清楚,找出导致事故发生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》 第二十二条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全...
  • 事故处理四不放过原则指的是什么

    事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产事故必须进行严肃认真的调查处理,接受惩罚,起到警示作用,防止同类事故重复发生。事故处理的“四不放过”原则具体内容:(1)事故原因没有查清不放过;(2)事故责任者没有严肃处理不放过;(3)广大职工没有受到教育不放过;(4)防范措施没有落实不放过。法律依据...
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