误工费该由公司承担，拖欠工资的误工费有权利拿回。用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是不能要求用人单位支付其误工费的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。在实际生活中，当用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，侵害劳动者合法权益的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿。通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费包括工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额，支付给劳动者本人，由本人签收。用人单位发放工资应该给付工资凭证，严格防止用人单位做假工资单，存折上一部分，现金一部分，以此少缴纳社会保险和住房公积金，少支付经济补偿金。法律依据；《中华人民共和国劳动法》。