专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-08 02:48:06
最新工伤的认定标准如下:1、单位要求员工工作的时间,用人单位规定的不定期工作制度是指单位确定的工作时间,构成工伤仅限于工作时间内的事故伤害,工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。2、员工日常工作场所和领导临时指派员工工作的场所,构成工伤仅限于工作场所发生的事故伤害,工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。3、因工作原因受到事故伤害或职业病构成工伤,除劳动者本人故意造成事故伤害外,劳动者有过失仍认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列必备要素。1、上下班的规定时间。2、上下班的必经路线。3、无本人责任或非本人责任。4、机动车事故。上诉四点必须同时具备,缺一不可。一、第一天上班出车祸算工伤吗。上下班途中出了车祸属于工伤吗。
查看详情