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时长:00:00更新时间:2023-10-08 02:53:27
申请离职了到期不想离可以撤销。但是在递交辞职申请后,劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利,在这种情况下,如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以,若不同意就只能在规定时间办理离职手续。劳动者只要提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同,劳动者的辞职报告或辞职申请并不需要经过用人单位的批准或者同意。,法律依据,《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条&amp。#160。劳动者提前通知解除劳动合同:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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申请离职了到期不想离可以撤销吗?相关问答
  • 申请离职了到期不想离可以撤销吗

    法律分析:可以的。但是在递交辞职申请后,劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利,在这种情况下,如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以,若不同意就只能在规定时间办理离职手续。劳动者只要提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同,劳动者的辞职报告或辞职申请并不需要经过用人单位的批准或...
  • 申请离职了到期不想离可以撤销吗

    可以。但是在递交辞职申请后,劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利,在这种情况下,如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以,若不同意就只能在规定时间办理离职手续。但是撤回离职申请的前提是劳动者与用人单位协商一致,用人单位容易劳动者撤回申请,如果用人单位不同意的,则劳动者不能撤回而应当...
  • 辞职后后悔了怎么办?

    亲您好,离职后悔了,可以申请撤销离职申请。建议您可以和领导、上级沟通一下,说明白当时离职的状态、原因,可以适当承认错误,表明好好工作的决心态度等。放下面子,主动去找领导沟通,大方承认自己是情绪冲动才递交了辞呈,坦诚地表达自己想要继续留下来的意愿,没准能峰回路转,达成和解的结局。如果您真...
  • 交了辞职信又不想离职了,可以吗?

    交了辞职信之后,却又反悔了,不想离职了,这就不是个人能左右的了的,你需要迅速和人事部门沟通,表明你的态度,表明你的诚意,更表明对公司依依不舍的真挚情感,期望能够再给一次为公司效力的机会。至于能不能就此得以收回辞职信,那就需要看公司的想法了。一、交了辞职信,选择的主动权就由员工自...
  • 成功申请离职,但我还想继续干,行不行?

    辞职行为一旦做出,在用人单位同意之前,劳动者可以变更或者撤回,但如果用人单位已经做出同意的决定,劳动者就不能再反悔了。除非有确切的证据证明你受到欺诈、胁迫等,辞职申请一经送达公司,即产生法律效力,如果公司已做出同意辞职的决定,就不能再反悔,辞职申请也无法收回了。当然,若与公司重新协商,...
  • 提出离职后,离职的最后一天还可以反悔留下吗?

    但是决定离职的最后一天反悔,能否留下来?更多的还是要抛心置腹的,真诚的跟你的上级领导进行沟通,先听取他的意见建议,一般情况,入职和离职是由公司的人力资源部会同管理层进行决定,先做好直属领导的工作很关键,如果他同意了,他会帮助你在跟公司沟通,很多事情就好办多了。如果你的直属领导都不同意...
  • 申请离职又不想走了怎么办

    那要看你这个公司和你的领导,你的职位是什么,如果需要你的话,你可以拿回辞职信,那领导也会挽留你的 你试试卖苦力的话,那可不行,领导你这申请了,领导就会让你离职的,你什么也得不到
  • 提交辞职报告后撤回,辞职还有效吗?

    如果领导审批通过了再撤回,那辞职已经有效了。建议辞职前权衡利弊想清楚后再提交辞呈,如果盲目提交又撤回,留给领导的印象就是你时刻准备走人的想法,单位晋级和提升就不会考虑你了。递交辞职申请以后还能不能把离职申请再撤回来 劳动者递交辞职申请,在劳动者办理离职手续前或者劳动双方未就离职事宜确定...
  • 离职流程走到一半后悔不想走了,可以吗?

    后悔估计也是没多大用的,正规大公司一般都是按照流程来,既然已经进入离职正常程序了,重新想留下来就没多大可能了,所以想离职时千万要审慎考虑
  • 提了离职又不想走了怎么办?

    除非,公司很需要你,老板和领导很认可你,口头辞职的时候也百般挽留,而你也有可以讲的出口的理由,让他们相信可以踏踏实实的留下来。这种情况,可以尝试和相关主管诚恳的聊一聊,也许可以“和好如初”。如果在公司存在感没那么强,提出辞职后又恶语相加,回头草这种事,想都不要想,只是自取其辱。与其...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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