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时长:00:00更新时间:2023-10-08 02:51:51
农民工参加工伤保险宣传活动农民工参加工伤保险宣传活动。工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。同时,根据本条例第十五条的规定,职工有下列情形之一的,视同工伤。
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五险一金的工伤保险范围是什么相关信息
五险一金的工伤保险范围是什么相关问答
  • 五险一金的工伤保险范围是什么

    五险一金的工伤保险范围主要是医疗和康复期间的花费,也包括保证基本生活的费用。被认作工伤的情况有:1、职工在工作时间和工作场所内、因公外出期间以及在上下班途中发生事故受到伤害等情形的,均能够被认定为是工伤。2、还有法律、行*规规定的被认为是工伤的其他情形。工伤等级在六十天以内进行认定。工伤...
  • 第三者责任保险赔偿范围

    第三者责任保险的赔偿范围主要包括:因保险车辆发生意外事故导致的第三者人身伤亡和财产直接损失。具体涵盖医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等人身伤害赔偿,以及车辆、房屋等财产的直接损失赔偿。此外,还可能包括救援费用和诉讼费用等附带费用。但需注意,赔偿额度有上限,超出部分需车主自行承担。若事故中车主存在过错,如酒驾或无证驾驶,保险公司可能拒绝赔偿。以上信息仅供参考,具体赔偿范围及条款请参考保险合同及法律法规。网络安全保险Cyber Insurance,拥有丰富的承保经验和专业的服务团队,全面覆盖,企业因网络安全事故造成的营业损失和第三方赔偿责任.保险国际信用评级A,出口产品责任保险,为您提供全球网络服务.是工伤险的完美补充承保律师,会计师,工程设计,海外...
  • 五险一金工伤保险

    工伤保险,又称职业伤害保险,是通过社会统筹方式,集中用人单位缴纳的工伤保险费用,建立工伤保险基金,为劳动者提供医疗救治以及必要的经济补偿。这种补偿包括但不限于医疗、康复费用,以及保障基本生活的费用。工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律...
  • 五险一金的工伤保险范围

    工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工...
  • 五险一金包括的内容和范围

    【内容】五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。【范围】...
  • 五险一金是否包括工伤意外保险

    五险一金是医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险和养老保险和一个公积金。因此没有意外险,意外险属于商业保险,不在五险范围内。五险里面唯一和意外险有点像的是工伤险,但是两者有很大区别。工伤险保障我们因工作产生的伤害,假如我们上下班路上出了车祸,或者因为一些特殊工种有了职业病,都可以走工伤...
  • 五险一金分别是什么

    五险一金分别是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄后,从政府和社会得到一定的经济补偿,用以保障其基本生活需求的一种社会保险制度。这是为了确保劳动者在退休后,能够依靠自己的积蓄以及社会给予的补贴来维持基本生活。医疗保险是为了补偿...
  • 职工缴纳的五险一金包括什么

    五险一金是指,用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理...
  • 工伤津贴包括五险一金吗就是说我领了工伤津贴,还要自己再交五险一金...

    “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入...
  • 五险是什么包括哪些

    五险方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 2.五险一金是社会保险方面的简称!! 问题六:公司给交的五险都包括什么 五种保险...
  • 五险三金和五险一金的区别是什么?

    五险一金中“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险,“一金”是住房公积金 五险一金和五险三金主要区别包含范围不同,五险一金包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金;而五险三金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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  • 柿子能促进血液中乙醇的氧化,帮助机体对酒精的排泄,减少酒精对人体伤害。柿子还能有效补充人体养分及细胞内液,起到润肺生津的作用。柿子还有助于降低血压,软化血管,增加冠状动脉流量,并且能活血消炎,改善心血管功能。

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