提交辞职后可以撤销吗？_懂视

提交辞职后可以撤销吗？相关信息

提交辞职后可以撤销吗？相关问答

离职申请提交后可以撤回吗
法律分析：离职申请提交后可以撤回。但是在递交辞职申请后，劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利，在这种情况下，如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以，若不同意就只能在规定时间办理离职手续。劳动者只要提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同，劳动者的辞职报告或辞职申请并不需要...
辞职申请提交了还能不能撤回
一般辞职申请提交到公司方就不能反悔撤回了。所谓辞职，实际上就是劳动者在行使劳动合同的解除权。劳动者提前三十日以书面的形式通知用人单位，可以解除劳动合同，此项权利是法律赋予劳动者的单方解除权，系形成权，即解除的意思到达用人单位，无需用人单位同意，双方便发生解除劳动关系的法律效力。若想要撤回...

递了辞职报告又不想走了怎么办?
2. 如果员工在递交辞职报告后又不想离职，可以与雇主协商延迟或撤销辞职决定。3. 但是，如果雇主不同意撤销辞职决定，员工就没有权利违反劳动合同规定，继续留在公司工作。4. 在此情况下，如果员工仍然不愿意离职，并且雇主坚持辞退，员工可能会遭受经济惩罚或面临法律诉讼。5. 如果员工决定延迟辞职，建议...
离职申请可以撤销吗
可以的。但是在递交辞职申请后，劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利，在这种情况下，如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以，若不同意就只能在规定时间办理离职手续。可以的。但是在递交辞职申请后，劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利，在这种情况下，如果反悔用人单位同意劳动者...
离职申请可以撤回么
劳动者可以在递交辞职申请后撤回，但需得到用人单位的同意。一旦辞职申请被接受，劳动者通常不享有单方面撤销辞职的权利。如果用人单位同意撤销申请，劳动者可以撤回，否则必须按照规定的期限完成离职手续。在发生劳动争议时，劳动者可以通过调解机构与用人单位进行调解，或者向人力资源和社会保障局投诉。此外，...

员工提交离职申请后能不能撤回?
律师解答：行为人可以撤回意思表示。撤回意思表示的通知应当在意思表示到达相对人前或者与意思表示同时到达相对人。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不少员工认为，这里的“三十天”是“后悔期”，即提前30天向公司提交辞职申请后，若在30天内不想辞职...
提交辞职后可以撤销吗
法律分析：在劳动者的辞职申请到达用人单位时，其意思表示就已经完成，除非用人单位同意撤回，否则不能撤回辞职申请。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
辞职报告批准后还能撤回吗
【法律分析】：可以的。但是在递交辞职申请后，劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利，在这种情况下，如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以，若不同意就只能在规定时间办理离职手续。发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议...
公司已批辞职还能撤回吗
1、公司已批辞职是否还能撤回，需要视情况而定：（1）如果用人单位认为劳动者原来在公司各方面的表现和各方面的能力还是可以的，用人单位可以撤销劳动者的辞职申请；（2）如果用人单位不同意即不能撤回。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十...
撤销离职申请什么时间有效
综上所述，提交辞职报告领导还未审批又撤回，辞职未有效。如果领导审批通过了再撤回，那辞职已经有效了。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除...