不属于认定工伤的情形是什么_懂视

不属于认定工伤的情形是什么相关信息

不属于认定工伤的情形是什么相关问答

不予认定工伤的情形
法律分析：在下列情况下，不会被认定为工伤或视同工伤：一）故意犯罪；二）醉酒或吸毒；三）自残或自杀。工伤认定的一个关键原则是伤害发生在工作时间、工作地点以及因工作原因。法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，若职工在以下情况下遭受伤害，应被认定为工伤：一）在工作时间和工作场所内，因工作...
第三者责任保险赔偿范围
第三者责任保险的赔偿范围主要包括：因保险车辆发生意外事故导致的第三者人身伤亡和财产直接损失。具体涵盖医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等人身伤害赔偿，以及车辆、房屋等财产的直接损失赔偿。此外，还可能包括救援费用和诉讼费用等附带费用。但需注意，赔偿额度有上限，超出部分需车主自行承担。若事故中车主存在过错，如酒驾或无证驾驶，保险公司可能拒绝赔偿。以上信息仅供参考，具体赔偿范围及条款请参考保险合同及法律法规。网络安全保险Cyber Insurance,拥有丰富的承保经验和专业的服务团队,全面覆盖，企业因网络安全事故造成的营业损失和第三方赔偿责任.保险国际信用评级A,出口产品责任保险，为您提供全球网络服务.是工伤险的完美补充承保律师,会计师,工程设计,海外...

哪些情形不认定为工伤
2. 醉酒或吸毒：职工在工作期间因醉酒或吸毒导致的伤亡，不认定为工伤。这里的醉酒是指职工饮用含有酒精的饮料达到醉酒状态，在酒精作用期间从事工作受到事故伤害。酒精具有麻痹神经中枢的作用，导致行为人的判断能力和反应能力迟钝，难以辨认或控制自己的行为。职工在工作时因醉酒导致行为失控而对自己造成的伤...
不认定为工伤的情形有哪些种类
2、醉酒或者吸毒：职工在工作时因醉酒或吸毒导致行为失控而对自己造成的伤害，通常不认定为工伤。这是因为酒精和毒品会麻痹神经中枢，降低职工的判断能力和反应能力，使其难以辨认或控制自己的行为。3、自残或者自杀：自残是指职工伤害自己的身体并造成伤害结果的行为，而自杀是指职工通过各种方法和手段结束自...
不认定为工伤的六种情形
1、不认定为工伤的六种情形如下：（1）在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的；（2）在工作时间和工作场所内，非履行工作职责受到暴力伤害的；（3）因工外出期间从事非工作原因的活动受到伤害或者下落不明的；（4）在上下班途中发生本人负主要责任或全部责任的交通事故；（5）在工作时间和工作...

不认定工伤的七种情形
法律分析：以下是七种不认定为工伤的情况：一、在工作时间因犯罪或违反治安管理导致的伤亡；二、在工作期间醉酒或吸毒的情况；三、职工自残或自杀的情况。四、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到的伤害。五、在工作时间和工作场所内，非因履行工作职责受到暴力伤害的情况。六、因工外出期间，从事...
不认定工伤的7种情形
不能认定工伤的情形有：1.故意犯罪。职工故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果。2.醉酒或者吸毒。3.因工外出期间从事个人活动受到伤害的。4.在单位食堂吃饭突发疾病不能认定工伤。5.对遇险者实施救助导致伤亡，但未经有关部门认定为见义勇为的，不能认定工伤。6.自残或者自杀。自残是指...
不得认定工伤的情形
关于不得认定工伤的情形的法律问题，小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识，希望能帮助大家。职工符合认定为工伤或视同工伤，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。还需要注意的是：“醉酒或者吸毒”和“自残或者自杀...
职工不得认定为工伤说法哪些的是
法律分析：职工在以下几种情况下不能认定为工伤：故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀、法律、行政法规规定的其他情形等不能认定为工伤。在工作时间和工作场地内，因公受到事故伤害等法律法规规定的应当认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在...
不能认定工伤的情形有哪些
也不认定为工伤的情形：1、故意犯罪的；2、醉酒或者吸毒伤亡的；3、劳动者自残或自杀的。【法律依据】《工伤保险条例》第十六条：职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。
哪些情形不认定为工伤2024
《最高人民法院关于非因工作原因对遇险者实施救助导致伤亡的情形是否认定工伤问题的答复》(【2014】行他字第2号)中意见如下：非因工作原因对遇险者实施救助导致伤亡的，如未经有关部门认定为见义勇为，似不属于《工伤保险条例》第十五条第一款第(二)项规定的视同工伤情形。考虑到请示所涉案件中张诗春...