临时工做满七天可以走吗_懂视

临时工做满七天可以走吗相关信息

临时工做满七天可以走吗相关问答

临时工做满七天可以走吗
法律分析：是可以的，工资可与单位协商法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报...
临时工七天不可以辞职吗
临时工如果与用人单位签订了劳动合同的，正常的情况下应该提前一个月向用人单位提出辞职，例外情况可以立即解除合同。如果临时工没有与用人单位签订合同，那么可以随时提出辞职，并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十条用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意...

临时工辞职和正时工一样吗
临时工辞职和正时工不一样。临时工离职只需要提前三到七天就可以离职，正式工需要提前一个月申请，但是如果和公司有另外的约定，也可以以约定的形式来执行。临时工不与工作单位签定劳动合同，单位可以随时让你下岗，而且福利待遇相对与正式工要低，一般不给上保险。正式工有着合同即法律的保护，用人单位不...
我工厂临时工,辞职需要提前七天,我那七天内没上班,有什么事吗?
提前七天辞职，到第七天结束或者人家提前跟你说可以走，你才可以不上班，否则这就等于旷工，工资是肯定拿不到的，罚款啊扣身份证啊不给开工作证明啊——能怎么收拾你就怎么收拾你，不过一般工厂也不至于跟你这样的二笔青年斗气，爱特么哪去哪去好了，留不起这种爷。
临时工必须干满七天才给结工资合法么?
临时工必须干满七天才给结工资合法吗？我觉得不合法，临时工就应该干一天给一天，七天这一说，它是不合法的，你可以跟他俩辩论一下

请问我临时工是不是可以做满七天就可以辞职,可是老板说一定要招聘到_百...
当然不合法，难道一辈子招不到就要别人一直做下去，这是强制劳动。如果你同意的话可能就是一年两年甚至更久，反正还没招到人，你不能辞工。
临时工干满七天后又要干7天才可以走吗?
实施后，法律意义上已无临时工的概念，我国《劳动合同法》并没有临时工的概念，按照该法规定，用人单位应该与员工签订劳动合同。签订劳动合同的就不是临时工，不签合同就是非法用工。非法用工无法享有正式工才享有的培训、晋升甚至荣誉，还随时面临解聘，对企业没有归属感，不想干了，随时可以走人。
如何看劳务中介招聘临时工必须做满7天否则没工资的霸王条款 ?_百度知...
如果看劳务中介介绍临时工必须做满七天，否则没有工资的霸王条。其实这个需要看合同内容，你做的这个临时工他是嗯多长时间，如果三个月以内三个月以下的这个临时工作的话呢，它是不应该有试用期的，也不应该说做了多少天有工资。这个需要你看看，就是你们当时签订那个协议一定要有纸质的协议呀，就是为了...
临时工辞职还要再干七天不干会不会被扣钱?
如果不干的话很可能会被扣钱，因为这可能是写入合同条款的，想要辞职就必须要提前一段时间。劳动合同法里面规定至少要提前三天辞职。如果你们合同合同约定的是7天，就必须要等7天。
...我进来的时候老板说要做十五天才可以辞工后在做七天可以了走人...
报警，警察叔叔管着事，临时工提前一天打招呼就行