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时长:00:00更新时间:2023-10-08 02:58:18
法律分析。工伤十级伤残赔付标准:安装辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;其他。他人侵权造成的十级伤残赔付标准:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;其他。《工伤保险条例》第三十七条。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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十级伤残赔付标准是什么相关信息
十级伤残赔付标准是什么相关问答
  • 十级伤残赔偿标准

    十级残赔偿金为:(1)、受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=12858元×20年×10%农村居民残疾赔偿金=3136元×20年×10%(2)、受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=12858元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×10%农村居民残疾赔偿金=3136元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×10%(...
  • 社保十级工伤赔偿标准

    其中,一级伤残津贴标准为职工本人上年度月平均工资的60%至100%,十级则为职工本人上年度月平均工资的5%。3. 一次性伤残补助金根据职工伤残程度等级,一次性给予一定金额的补助金。4. 死亡赔偿金受害人的家属可以获得死亡赔偿金。其中,十级标准为职工上年度平均月工资的60%至100%。需要注意的是,这里...
  • 交通伤残10级赔付标准

    交通伤残10级赔付标准是根据受害人伤残等级和相关法律规定确定的赔偿金额标准,包括医疗费用、残疾赔偿金、误工费、后续治疗费用以及精神损害赔偿等多个方面。受害人需要提供充分的证据和资料来支持自己的赔偿请求。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定:机动车发生交通事故造成人身伤亡、财...
  • 伤残等级1-10级赔偿标准

    10级伤残:享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资;(2)给予一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。综上所述:伤残等级1-10级的赔偿标准是由国家规定的,不同伤残等级的赔偿标准也不同。赔偿金额根据受伤人员的伤残程度、年龄、收入等因素...
  • 10级伤残大约赔多少

    【法律分析】:交通事故十级伤残赔偿标准 1、十级残疾赔偿金=城镇标准:7.3万元;农村标准:1.87万元;2、被扶养人生活费;3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用(实际支出计算);4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间;5、护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理...
  • 伤残等级1-10赔偿标准人身损害

    伤残等级1-10赔偿标准人身损害如下:1、一级伤残赔偿标准:从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为27个月的本人工资;2、二级伤残赔偿标准:从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为25个月的本人工资;3、三级伤残赔偿标准:从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为23个月的本人工资;4...
  • 工伤认定十级怎么赔偿

    法律分析:工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。认定为工伤十级怎么赔偿,十级伤残的赔偿标准如下:1、医疗费:凭单据据实结算。...
  • 十级伤残赔偿标准

    10级伤残的赔偿标准如下:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费,以实际支出为准,根据医疗机构出具的医药费、住院费等账单确定;2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;康复治疗以及辅助器具要根据实际情况支付为准;3、停工留薪期工资;一般按照当事人在单位的基本工资支付,停薪留职期间...
  • 交通事故十级伤残赔付标准

    交通事故造成10级伤残的赔偿标准,大约在9~16万之间,这个是不含医疗费的一个赔偿标准,具体的需要根据实际情况来进行判断啊,分为城镇的标准以及农村的标准都是不一样的,而医疗费用是需要根据实际的费用来计算。赔偿总额在9万-16万之间(不含医疗费)(城镇标准)。1、医药费:(凭发票);2、后续治疗费...
  • 2022年十级伤残赔偿金是多少

    法律主观:1、十级 残疾赔偿金 城镇标准: 7.3万元;农村标准: 1.87万元; 2、被扶养人生活费; 3、 医疗费赔偿 金额医疗费医药费住院费其他费用(实际支出计算); 4、 误工费赔偿 金额误工收入×误工时间; 5、护理费赔偿金额按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数; 6...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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