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时长:00:00更新时间:2023-10-08 02:32:39
法律分析:不一样。企业单位的社保与机关事业单位的社保不同之处是:一、事业单位和企业的社保交纳的百分比是一样的。但是事业单位是有预算定额的相对较少,企业就没有还可以交纳补充养老金,应该说好的企业比事业单位交的多,差的企业有可能就只交最低的社保金了。目前退休养老金是根据在职基本工资计算的另外再加上个人养老金交纳部分这两块计算发放的。二、企业缴纳的社保由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,而机关事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
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事业单位和企业单位缴纳社保一样吗相关信息
事业单位和企业单位缴纳社保一样吗相关问答
  • 事业单位和企业单位缴纳社保社保的费用是否一致?

    1、事业单位和企业的社保交纳的百分比是一样的。但是事业单位是有预算定额的相对较少,企业就没有还可以交纳补充养老金,应该说好的企业比事业单位交的多,差的企业有可能就只交最低的社保金了。目前退休养老金是根据在职基本工资计算的另外再加上个人养老金交纳部分这两块计算发放的。2、企业缴纳的社保...
  • 事业单位和企业单位缴纳社保一样吗

    法律分析:不一样。企业单位的社保与机关事业单位的社保不同之处是:一、事业单位和企业的社保交纳的百分比是一样的。但是事业单位是有预算定额的相对较少,企业就没有还可以交纳补充养老金,应该说好的企业比事业单位交的多,差的企业有可能就只交最低的社保金了。目前退休养老金是根据在职基本工资计算...
  • 企业社保和事业单位社保的区别

    事业单位和企业的社保交纳的百分比是一样的。但是事业单位是有预算定额的相对较少,企业就没有还可以交纳补充养老金,应该说好的企业比事业单位交的多,差的企业有可能就只交最低的社保金了。目前退休养老金是根据在职基本工资计算的另外再加上个人养老金交纳部分这两块计算发放的。企业缴纳的社保由用人...
  • 事业单位社保和企业单位社保有何区别

    01缴费基数不同 企业单位的社会保险缴纳基数其实是按照员工的实发工资或社会的平均工资来缴纳的,而事业单位的社会保险缴纳的基数需要高于基本工资和离休、退休费的两项之和,一般的事业单位缴纳的都会比企业单位多。02缴费比例不同 在企业单位中参加社会保险的员工,一般的缴纳比例都不高,大多数的员工都...
  • 事业单位和企业单位缴纳社保是一样的吗

    区别一,企业单位参加社保需要缴费,而机关事业单位不需要,有财政部门补贴.区别二,企业单位职工的社保金(包括养老和医疗)赔付完全由个人帐户余额决定,而事业机关单位的养老金则是100%退休前一年的工资,医疗保险更是100%全报销。机关事业多交点,以后得多点,未来社会有什么新的政策,也会优先.。
  • 事业单位合同社保按企业的交吗

    实际上没有区别。比如缴纳比例都是一样的,唯一的区别是企业不按国家规定的按照实际工资缴纳保险,而按照最低工资标准缴纳。打个比方,比如企业与事业单位工资都是5000,那么事业单位就按照5000为基数缴纳,而企业按1800为基数缴纳。这都是企业为了省钱。其实国家制定的养老保险很公平,只不过企业不按国家...
  • 事业单位和企业单位缴纳社保是一样的吗

    事业单位和企业缴纳社保的比例没有不同,但是企业、事业单位、公务员,这三者缴纳的基数是不一样的,企业最小,公务员最大。现在企业老板哪有那么好的啊,还给你发多少工资就以多少为缴纳基数?别做梦了,企业一般都是以本市政府确定的“本市最低社保缴纳基数”缴费的,而公务员和事业单位则一般都是以发...
  • 事业单位里的企业保险与事业保险一样吗

    不一样,首先就是保额不同,还有保险责任也不一样,再有赔付比例也不一样,企业保险统称为 统筹医疗,所能报销的大概是60% 。而商业保险一般都是90%以上的。如果退休后退休金业说如果是企保就要按企业退休规定领取退休金,如果是事业保险,就按事业单位退休规定领取退休金。只要是事业单位的在编职工,工资...
  • 事业单位里的企业保险与事业保险一样吗

    1、肯定有差异,企业保险一般都是交的最简单的社保,医疗保险,交的越多,企业负担就越大,而事业单位交的可要全面很多,包括什么综合医疗,失业,生育等保险。所以赶快想办法办理居住证吧 2、这两个保险之间个人是不可以转的,必须是由单位处申请才能办理的。3、缴费单位根据机关社保处规定的缴费基数(...
  • 机关事业单位社会保险和普通的公司给员工办的保险是一样的吗

    是一样的。按照《决定》,从2014年10月1日起,不管是公务员还是事业单位员工,养老待遇不再和职称、级别挂钩,而是和企业职工一样,在职时单位和个人都要缴费,退休后到社保领取养老金。按照规定,机关事业单位按照工资总额的20%缴费,个人按照缴费工资的8%缴纳。单位交的钱计入统筹账户,形成统筹基金,现...
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