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时长:00:00更新时间:2023-10-08 02:38:48
法律主观。;(1)经费来源不一样 公务员,国家财政全额负担;事业单位按不同的种类,由国家财政或全部或部分或一点不负担,国企单位理论上与国家财政无关。(2)待遇、地位不一样 一般来说,在体制内的行政或事业单位中,公务员地位最高、待遇最好,这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。其次是事业单位,最后是国企单位。(3)职能职责不同 公务员是依法行政的,而事业单位是全称是公益性事业单位,部分事业单位也有公共服务、行政的职能,部分其实是企业行政的;企业编制算是体制外的。
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国企的编制和公务员的区别相关信息
国企的编制和公务员的区别相关问答
  • 公务员、事业单位、国企单位三种编制有什么区别?

    1、三种编制的区别:(1)经费来源不一样 公务员,国家财政全额负担;事业单位按不同的种类,由国家财政或全部或部分或一点不负担;国企单位理论上与国家财政无关。(2)待遇、地位不一样 一般来说,在体制内的行政或事业单位中,公务员地位最高、待遇最好,这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。其...
  • 公务员和国企的区别

    公务员和国企是两种不同的组织形式,它们在性质、管理方式和职业发展等方面存在一些区别。1、性质和所有权:公务员是从事政府行政管理和公共事务的人员,由政府直接招录和管理。而国企是由国家出资或控股的企业,以营利为目的,在市场经济中运营。2、目标和经营方式:公务员的主要目标是为政府服务和公众利益,...
  • 公务员好和大型国企职工的待遇区别?

    他们有以下3点不同。1.两个工作入职差别 公务员别的不说就是考试,想进入别无它法。公务员所属的体制是国家形式的,所以需要经过国家级或者省市级统一组织的笔试、面试、政审、体检等程序合格以后,才能进入公务员队伍;而国企员工就是工厂招工罢了,等到大学毕业季企业会直接到学校组织的毕业生招聘会,当...
  • 国企和公务员区别

    编制区别 公务员:公务员是受公务员法保护,不签订劳动合同 国企单位:国企员工,是受劳动法保护、签订劳动合同的 公务员法和劳动法是两个性质,随着本世纪初国企改制后国家对国企单位的专业化调控,国企单位从原有的体制内更多的是专向企业功能。不过,国企通常是由国资委和地方政府出资成立,所以仍然是“体...
  • 国企员工与公务员的区别,公务员不能解雇吗?详细介绍,谢谢

    国企员工如果有编制,除了老总以外,只有事业编,或者是没有任何编制。公务员则是行政编制。不论是事业编还是行政编制,即使是编外人员,都不可以随意被解雇。除非触犯公司规定或者公务员条例。国家还有劳动法专门保护大家的权益的。
  • 公务员和国企员工有什么区别?为何很多人都在考公务员?

    公务员和国企在很多方面存有区别,首先是入职方式的不同,对于公务员来说,那就是逢进必考。公务员的编制一定是需要经过严格的笔试、面试、政审、体检等程序,才能够成为公务员中的一份子。而对于国企的员工来说,只要是通过招聘就可以了,无论是社招还是校招,在考试的条件上都会比较宽松,另外是在身份地位...
  • 国企副科和公务员的副科一样吗

    不一样。1、编制不同:国企副科属于企业编制,而公务员副科属于国家机关编制。2、晋升空间不同:国企副科的晋升空间相对较小,只能在企业内部晋升,而公务员副科的晋升空间相对较大,可以通过职务晋升和职级晋升等方式获得更高的职位和待遇。
  • 国企和公务员的区别到底大不大

    ,1、想进体制内单位,想考公务员,但是你学历不达标,或者没有通过国家公务员考试,哪怕是去事业单位,但是你没有通过事业单位考试,所以体制内单位唯一可以考虑的,也就只有国企了!2、国企的好处,相比于体制内公务员和事业单位而言,我认为主要在于国企的工资更高。但是,相比工资更高的私企而言,国企...
  • 公务员与国企员工的待遇有什么区别

    一般来说,公务员和国有企业在职职工都受体制内的相关规章制度管理,都属于体制内人员,公务员属于严格意义上的体制内人员,国有企业在职职工属于广义的体制内人员。因此,两者存在较大的区别,主要体现在政治待遇不同、福利待遇、发展前途、社保缴纳范围、进入渠道、编制不同。一、政治待遇不同。公务员级别越...
  • 谁能回答下国企和公务员的区别

    两者无法区别,因为国企是企业,是集体经营单位,而公务员是国家行政人员,是职业,是身份。
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