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时长:00:00更新时间:2023-10-08 02:31:16
《公司保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(四)患职业病的。(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤。(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
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工伤认定的标准及范围相关信息
工伤认定的标准及范围相关问答
  • 属于工伤认定范围的有哪些

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;等等。 一、属于工伤认定范围的有哪些 1、认定为工伤...
  • 工伤的认定范围有哪些?

    企业职工工伤保险试行办法。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工...
  • 最高人民法院关于工伤的认定范围是什么?

    职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3....
  • 上班摔伤不算工伤认定的范围吗?

    上班摔伤算工伤认定的范围,工伤保险条例规定单位职工工作时间,工作场所,从事与工作有关的活动受到人身伤害的,应当认定为工伤,单位职工上下班途中发生事故,非本人主要责任的,应当认定为工伤,单位职工患职业病的,应当认定为工伤。 一、上班摔伤不算工伤认定的范围吗?1、上班时间摔倒算不算工伤如果办公...
  • 工伤认定必须满足三个条件

    工伤认定必须满足三个条件如下:1、工作时间和工作场所。工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。工作场所是指职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派职工从事工作的场所;2、工作原因。因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤;3...
  • 劳动法职工工伤认定范围以及年龄限制

    法律主观:劳动工伤职工工伤认定范围如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 3、患职业病的。等等。 劳动工伤年龄限制: 只要是合法的劳动者,就可以申请工伤认定的,也就是年满16周岁,且未超过退休...
  • 工伤范围及如何界定的

    工伤范围主要包括因工作原因受到的事故伤害和患职业病,以及特定情形下的伤害。在界定工伤时,需要综合考虑工作时间、工作场所、工作原因以及医学诊断等因素。只有符合相关规定的伤害,才能被认定为工伤,从而享受工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
  • 不属于工伤认定的范围有哪些?

    一、不属于工伤认定的范围有哪些?不属于工伤认定的范围有《工伤保险条例》第十六条:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。二、《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
  • 公伤认定标准及赔偿标准

    而工伤的赔偿标准应当根据具体工伤鉴定标准来确定,一般由一次性伤残补助金、伤残津贴组成。 应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所...
  • 2023年认定的工伤范围是什么

    职工认定工伤范围包括:1. 工作时间内,因工作原因遭受事故伤害;2. 工作时间前后,工作场所内进行与工作有关的预备性或收尾性工作遭受事故伤害;3. 工作时间内,因履行工作职责遭遇暴力等意外伤害;4. 患职业病;5. 因公外出期间,因工作原因受到伤害或失踪;6. 上下班途中,因机动车事故受伤;7. ...
  • 工伤包括哪些范围

    工伤包括以下几个范围:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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