试用期辞职需要提交多久打报告签了离职单的，如果是员工自己主动签的，一般没有赔偿，因为此时视为员工自己辞职，而自己辞职是没有经济补偿金的。但是如果是公司违反劳动合同法解除劳动合同的，员工签了离职单，可以要求赔偿。一般情况下，员工辞职，单位不用付经济补偿金，但用人单位有下列情况，员工辞职的，要付经济补偿金。1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(比如在矿山工作不发给工作服和安全帽的)。2.未及时足额支付劳动报酬的(比如两三个月都不发工资的)。3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的。4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的(比如单位的规章规定迟到一分钟罚款100元，迟到两分钟罚款200元，以此类推等等)。