视情况而定。1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、订立了劳动合同但还在试用期内的，要工人辞职的话需要提前3天书面通知用人单位，3天之后才能走人。3、签了劳动合同而试用期也过了的，要工人辞职的话需要提前30天书面通知劳动合同，特殊情况下则除外。4、没有签订书面劳动合同的，此时要工人辞职不受约束，也就是说可以随时工人辞职，并且马上走人。工人辞职走人分三种情况。1、公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人。2、在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人。3、试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人。【本文所涉及的法律依据】：。《临时工使用管理办法》。第二十一条；&amp；#160；公司可以依照劳动合同约定解聘临时工。