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时长:00:00更新时间:2023-10-06 04:04:54
我们很多人对于题目中提到的问题,其实都不是很清楚,理解的也不是很透彻,但这都是和的生活息息相关的,有了解的必要,今天法妞问答网小编整理了相关的知识,一起往下面看看吧。未足额支付劳动报酬指的是什么。《劳动合同法》第三十条第二款所称的未足额支付劳动报酬,是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资的行为。根据有关规定,用人单位不得克扣劳动者工资,但是有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。未足额支付劳动报酬并不包括以下减发工资的情况。
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