法律分析：一、如何处理劳动纠纷投诉。1．投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；2．劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人本人的签名或盖章。2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。二、农民工如何投诉解决劳动纠纷。可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。第如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。