年终了老板拖欠工资不给怎么办_懂视

年终了老板拖欠工资不给怎么办相关信息

年终了老板拖欠工资不给怎么办相关问答

公司拖欠工资要不回来怎么办?
当公司拖欠工资时，员工可以通过协商、劳动仲裁、向法院起诉等方法去要回工资。公司拖欠工资，员工可以直接离职。对于该行为，员工可以行使单方的劳动合同解除权，并可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司在限期内支付给员工工资。1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工...
老板拖欠工资怎么办没签合同的去哪里告
老板拖欠工资，劳动者可以通过以下几种方式讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解...

不给工资怎么办
一、不给工资怎么办1、不给工资可以通过以下方式进行处理：（1）劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；（2）可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；（3）有欠条的，可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。2、法律依据：《中华...
公司拖欠年终奖不发怎么办
企业不发年终的，劳动者的维权方式有，与公司协商，请求及时发放年终奖；向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司支付；或者依法提起诉讼或申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报...
公司拖欠了快一年的年终奖,现在马上要离职了,怎么跟公司要?
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、...

公司拖欠工资和年终奖
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动...
拖欠年终奖属于拖欠工资吗
被用人单位拖欠工资怎么办1、可以先和用人单位进行协商处理，若用人单位不愿进行协商，那么就给相关负责人发送短信，同时注意将证据进行留存；2、协商无法达成一致意见的，可以到劳动行政部门进行投诉和仲裁；3、单位拒不执行仲裁决定，可以向法院提请诉讼程序，同时注意提供相关的证据，包括你的劳动合同、工资...
老板拖欠工资怎么办+没签合同的去哪里告?
3. 若协商无果，劳动者可向当地劳动监察大队报告情况，寻求介入与协调。若协调未果，可通过申请劳动仲裁来追讨工资。4. 若公司持续拖欠工资，劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月的工资；不足一年但满半年的，支付一个月的工资；不足...
老板答应的年终奖不给怎么要
员工可以与公司协商，协商未果的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。老板答应的年终奖不给的具体解决措施：1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；2、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额；3、年终奖金则是一种奖金，是劳动报酬...
工资年终奖不发怎么办呢?
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动...