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时长:00:00更新时间:2023-10-07 00:13:55
法律分析。教师公积金的缴存比例为5%-12%。法律依据。《住房公积金管理条例》。第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
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北京教师公积金缴纳比例 法律问题相关信息
北京教师公积金缴纳比例法律问题相关问答
  • 教师公积金缴纳比例是多少

    【法律分析】:教师公积金缴纳按照工资额比例。公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工...
  • 教师公积金缴存比例

    【法律分析】:在编教师是有住房公积金的,教师公积金缴纳按照工资额比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。根据《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称...
  • 北京公积金缴纳比例最低和最高

    北京公积金缴存比例最低和最高为12%、5%。1、根据《北京市住房公积金管理中心业务规程》第十五条,北京市统一的住房公积金缴存比例为单位和个人各承担50%。2、具体的缴存比例为:(1) 机关、事业单位(含劳动合同制职工)的住房公积金缴存比例为12%。(2)企业和其他单位(含企业化管理事业单位、民办非...
  • 北京市住房公积金缴费标准

    住房公积金的缴存比例是5%到12%,也就是说不可以低于5%,也不可以高于20%,工作年满一年的老员工,公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。北京单位和个人住房公积金缴存比例:5%-12%。公积金月基数缴存上限为28221元,下限为2320元。在中国境内,公积金一般是指住房公积金,具体是指有国家机关及事...
  • 公积金缴存比例可以随意调整吗

    公积金最低缴纳比例具体如下:1、根据相关规定职工的公积金的最低缴存比例为5%,即上一年度月平均工资的5%,所以每月代扣公积金的时候,最少需要缴纳上一年度月平均工资的5%作为公积金;2、住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、...
  • 北京公积金个人缴纳比例

    北京公积金个人缴纳比例5%至12%。公积金应该是按照职工的月工资为基数来交纳的,但有的公司职工工资很低,所以国家规定了一个最低交纳基数:当地上年度职工平均工资收入的60%(和社保一样)。住房公积金缴存基数是职工上一年度月均工资,缴存比例也大不一样,国家规定是不超过12%,不低于8%。一般国企...
  • 北京五险一金怎么算

    法律主观:北京五险一金缴纳比例如下 1、北京养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%; 2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人为2%+3元; 3、失业保险缴费比例为单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险单位缴费费率0.48%,个人不缴费; 5、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。 住房公积金缴费比例...
  • 2023年北京公积金缴费上限

    【法律依据】:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为...
  • 教师辞职后五险一金怎么处理

    五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。缴纳比例 1.个人缴纳比例 养老保险缴费8%+医疗保险缴费比例(2%+3元)+失业保险缴费比例1 2.单位缴纳比例 养老保险缴费20%+医疗保险缴费比例8%+失业保险缴费比例2%+工伤保险缴费比例1%+生育保险缴费比例1 3.公积金缴纳比例 ...
  • 五险缴费比例

    例如:北京养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%,工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费,生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费,住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%。【法律依据】...
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