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时长:00:00更新时间:2023-10-09 20:33:15
法律分析:企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况,经过必要的民主决策程序建立的,享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为“企业退休金计划“或“职业养老金计划“,并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。法律依据:《企业年金办法》。
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企业年金由什么部门管理相关信息
企业年金由什么部门管理相关问答
  • 企业年金由什么部门管理

    法律分析:企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况,经过必要的民主决策程序建立的,享受国家税优支持的养老保障计划。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组...
  • 企业年金由谁管理和发放

    企业年金由企业设立并委托第三方管理。管理人负责基金的运作和资产投资,参照国家有关法律法规制定具体实施细则。发放责任在公司。员工离职或退休时可领取企业年金。企业年金是指雇主为员工提供的一种退休保障机制,属于企业福利的一种形式。在中国,企业年金通常由企业自愿设立,遵守国家有关规定,选择合法的基...
  • 哪些机构可以为企业年金提供管理服务?

    保险公司、基金管理公司。1、保险公司:保险公司是企业年金的主要管理机构之一,可以提供保险产品设计、风险管理、投资管理等服务。2、基金管理公司:基金管理公司可以为企业年金提供基金产品、投资管理、风险管理等服务。
  • 关于企业年金的管理办法

    企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。第四条企业年金有关税收和财务管理,按照国家有关规定执行。第五条企业和职工建立企业年金,应当确定企业年金受托人,由企业代表委托人与受托人签订受托管理合同。受托人可以是符合国家规定的法人受托机构,也可以是企业按照国家有关规定成立的企业年金理事会。第二章企业年金方案的...
  • 企业年金归社保局管吗

    企业年金并不直接归社保局管理,而是由企业、年金管理机构以及相关的金融监管机构共同负责。社保局主要负责社会保险的管理和发放工作,与企业年金的管理无直接关联。企业在设立年金计划时,应选择合适的年金管理机构,并遵守相关的金融监管规定,确保年金资金的安全和合规运营。法律依据:《企业年金办法》第二条...
  • 国有金融企业年金管理办法

    企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。第四条企业年金有关税收和财务管理,按照国家有关规定执行。第五条企业和职工建立企业年金,应当确定企业年金受托人,由企业代表委托人与受托人签订受托管理合同。受托人可以是符合国家规定的法人受托机构,也可以是企业按照国家有关规定成立的企业年金理事会。第二章企业年金方案的...
  • 企业年金管理办法

    1、企业年金基金管理办法 新修订的《企业年金基金管理办法》已经2011年1月11日人力资源和社会保障部第58次部务会审议通过,中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会审议通过。现予公布,自2011年5月1日起施行。劳动和社会保障部、中国银行业监督管理委员会、中国证券监督...
  • 企业年金归哪个部门管理

    企业年金的管理,是看公司内部的权利分配的,一般似乎是财务部门或者人力资源部门管理
  • 企业年金还需要职工申请吗

    根据相关规定,企业年金由用人单位和职工共同缴纳,属于补充养老保险制度。因此,企业年金计划是用人单位根据自身经济实力自愿建立的,一般由企业人力资源管理部门负责制定方案并组织实施。职工个人无需主动申请,而是作为企业年金计划参与人,按照规定享受相关待遇。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的...
  • 企业年金在哪个部门办理

    企业年金在劳动保障部门办理。企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的"第二支柱"。在...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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