专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-09 13:16:35
法律分析。临时工未签订劳动合同可以找到用人单位协商签订劳动合同。全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在,用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同。如果说实在不签订的情况之下,那么也是可以通过劳动行政保障部门来进行投诉举报,实在不行的话也是可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼的方式解决。申请劳动关系仲裁需要以下材料。1、当事人的身份证以及复印件。2、书面劳动争议申诉书。3、劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料,申请劳动仲裁要证明存在劳动关系。4、用人单位作为申请人的应当提交单位营业执照副本复印件、批准证书副本及单位法定代表人证明材料。
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