社保工伤认定程序：用人单位需在事故发生后30日内向人社局提出申请，未及时申请的受伤职工或其亲属可在1年内提出。申请需填写《工伤认定申请表》，并提交身份证、劳动合同及医疗机构出具的诊断证明书。法律分析；社保工伤认定的程序如下：用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向人社局申请工伤认定。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料。1、本人身份证或者社保卡复印件。2、劳动、聘用合同复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料。3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书。拓展延伸；工伤认定程序的流程及注意事项。