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时长:00:00更新时间:2023-10-09 14:26:52
《工伤认定办法》第四条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。第五条规定:用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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申请工伤判定需要哪些条件?相关信息
申请工伤判定需要哪些条件?相关问答
  • 工伤需要具备哪些条件

    工伤需要具备条件具体如下:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事...
  • 如何认定工伤需要什么条件

    认定工伤需要满足工作原因、工作场所、工作时间等基本条件,同时对于职业病和因工外出期间发生的伤害也有特殊规定。一、工作原因与工作场所 工伤的认定首先要求伤害或职业病的发生必须与工作原因直接相关。这包括但不限于在从事具体的职务活动、执行工作任务、使用工作设备或工具时遭受的伤害。同时,伤害必须发生...
  • 认定工伤的4个条件

    根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定,认定工伤需要满足以下4个条件:1.在工作时间内:工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因发生的意外伤害或职业病。2.与工作有因果关系:工伤需要与工作有因果关系,即是因为工作原因导致的伤害或疾病。3.伤害程度符合规定:伤害程度符合国家规定,包括职业病的...
  • 哪些情况可以认定为工伤,工伤待遇申报需要哪些材料

    申请工伤认定要交工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
  • 满足工伤必须满足的三个条件

    一、满足工伤必须满足的三个条件1、满足工伤必须满足的三个条件:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。2、...
  • 满足工伤必须满足的三个条件

    工伤必须满足的三个条件如下:1、工作时间和工作场所。工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。工作场所是指职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派职工从事工作的场所。2、工作原因。因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。3、...
  • 什么情况下可以报工伤

    根据《工伤保险条例》的规定,符合以下条件的意外伤害可以认定为工伤:1. 在工作时间和工作场所内;2. 履行职务或者执行工作任务中;3. 受到意外伤害。此外,也可以通过其他证明材料证明患某些职业病,也可以申请认定为工伤。如果劳动者认为自己的伤病符合工伤认定条件,可以向用人单位提出工伤申请并填写相关...
  • 申请工伤认定的条件有哪些 工伤认定注意事项有哪些

    法律主观:一、申请工伤认定的注意事项1、有限期限,单位应在事故发生后的一个月内申请,员工本人可以在事故发生后一年内申请。2、注意材料齐全,需要材料有有首次病例,诊断证明,劳动关系证明,伤者身份证复印件以及工伤认定申请书。3、在书写工伤认定申请书时需要写清楚事件发生的时间、地点、人物以及过程...
  • 工伤认定必须满足三个条件

    工伤认定必须满足三个条件。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定,认定工伤应同时符合三个条件。《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在...
  • 认定工伤的4个条件

    火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、认定工伤后多久能鉴定根据相关规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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