依据劳动法的规定，一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。你这种情况属于违反劳动法的相关规定，上述两家任意一家用人单位可以随时解除你的劳动合同。一、员工急辞，劳动法怎么规定的。急辞工劳动法的规定是劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。二、劳动补偿和劳动赔偿金有什么区别。