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时长:00:00更新时间:2023-10-09 05:40:49
法律分析。劳动防护用品有一定的供应对象和使用范围,纯属集团购买商品,专业性和政策性都较强。应由国营商业的专业商店(包括专柜)统一经营,其它行业、企业一律不得经营,已经营的要立即停止经营。各地信托、寄售、废品商店应停止收购个人出售的各种劳动防护用品。外地单位推销劳动防护用品,均由当地专业商店统一接待,使用单位不准直接购买。专业商店必须及时组织进货,改进经营作风,千方百计地保证厂矿企业的需要。对专业商店经营成果的考核,应以严格执行供应政策,及时保证企业需要,帮助使用单位开展修旧利废、节约使用为主要依据,不要单纯以完成销售、利润指标为考核条件。法律依据。《国务院批转商业部等部门关于整顿劳动防护用品经营和发放管理的报告的通知》。
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劳动保护用品使用规范相关信息
劳动保护用品使用规范相关问答
  • 劳动防护用品达到使用年限和报废标准

    1.使用单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度;并应按照劳动防护用品的使用要求,在使用前对其防护功能进行必要的检查。 2.使用单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。购买的劳动防护用品须经本单位的安全技术部门验收。 3.使用单位没有按国家规定为劳动者提供必...
  • 劳动保护用品发放标准及管理办法

    第二十条用人单位应当对劳动者进行劳动防护用品的使用、维护等专业知识的培训。第二十一条用人单位应当督促劳动者在使用劳动防护用品前,对劳动防护用品进行检查,确保外观完好、部件齐全、功能正常。第二十二条用人单位应当定期对劳动防护用品的使用情况进行检查,确保劳动者正确使用。2、第四章 劳动防护用品维...
  • 国家劳保发放标准2022

    4. 劳动保护用品的采购、定制和发放由公司物业部负责,使用人员需妥善保管,个人原因造成的丢失或损坏需由使用者自行赔偿。5. 如果员工离职、辞职或被解雇,所发放的劳动保护用品需按市场价进行折价收费。6. 物业部需保证物资充足,特殊需求应提前通知,除必须配备的用品外,其他用品应在入职后领取。7. ...
  • 关于劳动保护用品管理规定关于劳动保护用品管理规定最新

    按《规范》要求作业场所地面应铺有防静电胶板的职工选用防静电胶鞋,其他场所人员选用胶鞋;机床操作人员选用防油皮鞋;司炉、冷作、电焊人员选用高帮黄皮鞋;其他特种作业人员按《特种劳动防护用品安全标志实施细则》实施;水鞋选用一般水鞋。5.7.4毛巾、肥皂、口罩发放标准需经常进入生产区、生产班组或生产工房的,二年一双...
  • 国家对劳保用品的管理规定及发放标准

    一、国家对劳保用品的管理规定:依据原劳动部1996年4月发布的《劳动防护用品管理规定》及国家安全生产监督管理总局2005年7月22日公布的《劳动防护用品监督管理规定》等规章并结合江西总队实际情况制定本办法;劳保用品是为了保护职工在生产(工作)过程中的安全与健康,因此本规定以确保劳保用品一律以实物的...
  • 3、请写出劳保用品种类及使用注意事项内容?

    劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。使用劳动保护用品,通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施,能起到保护机体的局或全部免受外来侵害的作用,在一定条件下,使用个人防护用品是主要的防护措施。防护用品严格保证质量,安全可靠,而且穿戴要舒适方便,经济耐用。防护配置 (1)头部防护...
  • 职工劳动保护用品发放标准

  • 安全帽的使用期限为几年

    安全帽的有效期是几年:1、植物帽的有效期为一年半。2、塑料帽不超过两年,层压帽和玻璃钢帽为两年半,橡胶帽和防寒帽为三年,乘车安全帽为三年半。3、各类安全帽超过使用期限后,容易出现老化,从而丧失防护性能。安全帽的组成:安全帽由帽壳、帽衬、下颏带、后箍等部分组成,用于保护头部免受外力...
  • 怎样做好劳动防护用品使用监督管理

    (二)采购规范 劳动防护用品不同于一般商品,它直接涉及职工的生命安全。公司采购部门按照技安部门下达的采购计划,通过正规渠道采购安全防护用品,采购的劳动防护用品均具有安全标志准用证或经备案的劳动防护用品;采购回的劳动防护用品按公司相关规定合格验收入库。(三)标准发放 公司在劳动保护工作一系列...
  • ...无偿提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

    生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。《劳动防护用品监督管理规定》是对劳动防护用品的生产、检验和操作提出了更高的要求,明确指出不发放劳动防护用品、发放无安全标志的特种劳动防护用品的行为,对发放超过使用年限的劳动保护用品进行处罚。一般安全标志和...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  • 苹果手机设置铃声的方法:首先进入设置页面,下拉点击声音与触感选项(版本低的ios叫声音)。其次,选择电话铃声,就能看到各种手机铃声了。可以点击试听,选择你喜欢的一个,这样铃声就设置好了。
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