的计算影响了养老基金、年假、无固定期限等问题，那一般工龄怎么计算呢接下来由的小编为大家整理了一些关于工龄对劳动者有什么影响，工龄怎么计算方面的知识，欢迎大家阅读。一、休年假时的工龄，应从工作开始计算《》第四十五条规定：“国家实行带薪制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定。”根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。已满10年不满20年的，年休假10天。已满20年的，年休假15天。休年假时用的“工龄”指的是劳动者连续工作的时间，不限制于在本单位工作的时间。简单来说员工在之前的公司已经工作了十年，新到本公司的，也可以享受10天的年休假。这种时候工龄应当合并计算。(1)劳动者创造的价值可能最终归属同一个集团。