法律分析：陕西省陪产假规定是这样的：女职工生育小孩的，可以给予男方十五天的陪产假，其中男女双方是异地的，应当给予二十天的陪产假。因此陕西省对陪产假是根据地区来确定的，在本地的，给予十五天，在外地的，可以多给几天，可以给二十天的陪产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》。第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。